Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.
Rüdtligen-Alchenflüh
Koch / Köchin mit Verantwortung 80% - 100%
Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus
Koch mit Verantwortung gesucht! Du liebst die Organisation und den Überblick in der Küche mehr als das ständige Rühren und Braten? Du willst Verantwortung übernehmen, dafür sorgen, dass alles reibungslos läuft, und bei Events oder besonderen Anlässen deine Kreativität zeigen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das erwartet dich bei uns
* Verantwortung für die reibungslose Organisation des Küchen- und Serviceablaufs
* Vorbereitung und Aufwärmen der Speisen aus unserer Produktionsküche
* Eigenständige Zubereitung kleiner Gerichte, Apéroplatten und Buffets für besondere Anlässe oder Events
* Sicherstellen von Qualität, Hygiene und Ordnung in Küche und Arbeitsbereich
* Führung und Koordination eines kleinen Teams (1-2)
Was du mitbringst
* Du bringst Erfahrung in der Küche mit
* Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sorgfalt, Hygiene und Qualitätsbewusstsein sind für dich selbstverständlich
* Arbeitszeiten: 10:00 – 19:00 Uhr, einschliesslich Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagseinsätze
Wir bieten dir
Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst und dein Potenzial ausschöpfen kannst. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Entwicklung, Engagement und Zusammenarbeit fördern:
Arbeitsumfeld/Arbeitskultur
Agil und zukunftsorientiert
Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
Begegnung auf Augenhöhe
Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Top Infrastruktur
Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)
Bezahlte Pausen
Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich
Entwicklung und Mitgestaltung
Dein Freiraum
Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen garantiert
Loyalität und Zusatzleistung
Treueprämie nach 5 Jahren
Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung
Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall
Deine Ansprechperson
Steffen Christof
Co-Leiter Bereich Alters- und Langzeitpflege
077 285 62 36
Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt
Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen
#J-18808-Ljbffr