Möchtest du praktische Einblicke in die Qualitätssicherung von Lebensmitteln gewinnen und wertvolle Berufserfahrung sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig Starte als Praktikant (m/w/d) im Qualitätsbereich und werde Teil des Genuss-Segments der Migros Industrie
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Delica AG
Delica AG Birsfelden
Hafenstrasse 120
4127 Birsfelden
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Wichtige Hinweise
Bewerbung ohne Motivationsschreiben - Geniess die freie Zeit mit einem leckeren Stück Schokolade
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Kernaufgabe
Durchführung von Wareneingangskontrollen
Kernaufgabe
Koordination von internen Qualitätsabweichungen
Nebenaufgaben
Mitwirkung an unterschiedlichen Projekten zur Qualitätssicherung
Nebenaufgaben
Mitarbeit bei Hygienerundgängen und deren Dokumentation
Was du mitbringst
Von Vorteil sind erste Berufserfahrungen
in der Lebensmittelindustrie oder im Bereich Qualitätssicherung
Student*in (Uni/FH/HF)
Lebensmittelwissenschaften, - technologie oder Biologie, alternativ Ausbildung Lebensmitteltechnolog*in EFZ
Deutsch (fliessend)
Englisch (von Vorteil)
Zwingend
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Zwingend
Fundierte IT-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit Microsoft Office
Gewünscht
Erfahrung mit SAP-Systemen
Was wir dir bieten
Mobilität
Flottenrabatt bei diversen Partner-Garagen sowie stark vergünstigte Mobility Carhsaring Jahresabos
Handy-Abo
Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo – bereits ab CHF 10.- / Monat
Berufliche Vorsorge
Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
Verpflegung
Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
Cumulus-Punkte
2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
Migros Bank
Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
Bewerbung & Kontakt
Neslihan Bayoglu
Praktikantin Recruitment
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche