Kessler ist das führende Schweizer Unternehmen für ganzheitliche Risiko-, Versicherungs- und Vorsorgeberatung. Gegründet 1915, beschäftigt Kessler heute 370 Mitarbeitende am Sitz in Zürich und an den Standorten Basel, Bern, Genf, Lausanne, Luzern, Neuenburg, Sion, St.Gallen und Vaduz.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Finanz- und Rechnungswesen suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, welche die anspruchsvolle und verantwortungsvolle Position als Sachbearbeiter:in Courtagenkontrolle übernehmen möchte.
Das erwartet Sie
* Verantwortung für die Courtagenkontrolle zugewiesener Versicherer inklusive Prüfung und Klärung von Abrechnungen sowie selbständige Bearbeitung komplexer Korrekturen im internen Management-Informationssystem
* Schnittstellenfunktion zwischen Versicherern, internen Fachspezialisten, IT und den Finanzen
* Erfassung relevanter Daten im internen Informationssystem sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Systems
* Sicherstellung der korrekten Zahlungsabwicklung mit ausländischen Brokern im internationalen Brokernetzwerk
* Je nach Ihrem Profil werden Sie ebenfalls in Buchhaltungsaufgaben (Kreditoren) tätig sein
Das bringen Sie mit
* Kaufmännische Aus- oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung; alternativ mehrere Jahre Berufserfahrung in Bereichen wie Versicherungswesen / Innendienst / Auftragsabwicklung / Corporate Actions
* Erfahrung in gängigen Microsoft-Programmen, insbesondere Word und Excel; somit bringen Sie eine solide IT-Affinität mit und fühlen sich im Umgang mit digitalen Tools wohl
* Fliessende Deutschkenntnisse und sichere Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
* Freude daran, Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche zu übernehmen und in einem tollen Team mit internen und externen Ansprechpartnern zu arbeiten
* Ausgeprägtes Mass an Dienstleistungsorientierung und eine zuverlässige und exakte Arbeitsweise
Das bieten wir
* Familienunternehmen mit langfristiger Ausrichtung
* Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe, geprägt von Respekt, Hilfsbereitschaft und Teamgeist
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
* Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr
* Unterstützung bei Weiterbildungen sowohl zeitlich wie auch finanziell
* Homeoffice-Möglichkeiten je nach Pensum bis zu 2 Tage/Woche
* Vielfältige Firmenevents vom Skitag bis zum Sommerfest
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Fragen beantwortet Ihnen Frau Romina Imhof, Personalfachfrau, Tel