Bereit, die Welt zu bewegen? Wir suchen dich für eine spannende Position als Dispositionist/in im Fernverkehr!
Deine Aufgabe
Als Dispositionist/in bist du verantwortlich für die Koordination des reibungslosen Transports und der termingerechten Versendung von Frachten und Sendungen. Du überprüfst die Einhaltung von An- und Auslieferungsterminen und entscheidest über den Einsatz der Transportmittel.
* Koordination von Kundenaufträgen: Disponiere von Frachten im Fernverkehr und internationalen Charterverkehren unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Qualität.
* Einsatzplanung: Plane den Fuhrpark und/oder die Subunternehmer ein, um sicherzustellen, dass alle Termine eingehalten werden.
* Verhandlungen mit Subunternehmern: Verhandle Preis- und Leistungsvereinbarungen mit unseren Subunternehmern.
* Kommunikation: Kommuniziere mit Kunden, Partnern und Niederlassungen unserer Gruppe.
* Sicherstellung von Prozessen: Sicherstelle und optimiere kontinuierlich die Arbeitsprozesse hinsichtlich Qualität und Kosten.
* Termine und Sendungen: Überprüfe Termine und Sendungen sowie bearbeite Reklamationen und Kundenanfragen.
Ihr Profil
* Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in Spedition und Logistikdienstleistung oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung.
* Berufserfahrung: Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position.
* Fachwissen: Fachliches Know-How im Bereich Spedition, Logistik, Charterdisposition und Disposition Fernverkehr.
* Englischkenntnisse: Englischkenntnisse von Vorteil.
* Teamfähigkeit: Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit.
* Planungs- und Organisationsgeschick: Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick.
* Dienstleistungsgedanke: Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke.
Unsere Angebote
* Spannende Aufgabe: Eine interessante und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Umfeld.
* Arbeitsplatz: Ein sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag.
* Gelebter Teamgeist: Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
* Freiraum: Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen.
* Aufstiegschancen: Hervorragende Aufstiegschancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen/Kollegen.
* Potenzialförderung: Förderung von Potential.
* Gehalt: Ein faires Gehalt.
* Ferien: 5 – 6 Wochen Ferien.