Reka schafft mehr Wert für Menschen - Wir möchten Sie für uns gewinnen
Reka steht für Ferien, Freizeit und Mobilität. Als Genossenschaft ermöglicht Reka ihren Kundinnen und Kunden seit über 80 Jahren, die Schweiz und ihre Nachbarländer auf nachhaltige und familienfreundliche Art und Weise zu entdecken. Mit der Reka-Card, einem innovativen Zahlungsmittel und Fringe Benefit-Angebot, sowie mit Ferienangeboten in eigenen Feriendörfern und Resorts leistet Reka einen bedeutenden Beitrag zum nachhaltigen Tourismus und zur Mobilität in der Schweiz.
Zur Reka gehören zudem die Tochtergesellschaften Swiss Holiday Park AG in Morschach, Golfo del Sole S.p.A. in Follonica sowie Ortano Mare S.p.A. auf der Insel Elba. Die Stiftung Reka Ferienhilfe ermöglicht benachteiligten Familien eine Ferienwoche.
Als moderne zukunftsorientierte Organisation vereint Reka wirtschaftlichen Erfolg mit sozialer Verantwortung – im Zentrum steht dabei immer der Mensch: Kundinnen und Kunden, Partner, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zur Unterstützung unseres Teams im Reka-Feriendorf Lugano-Albonago (Tessin) suchen wir eine oder einen
Hilfsköchin / Hilfskoch | Pizzaiola / Pizzaiolo (m/w/d) 80%
Saisonstelle von März bis November 2026
Die Aufgaben, welche Sie erwarten
1. Zubereitung und Service des Frühstücks, inklusive abräumen
2. Mithilfe und Vorbereiten an einfachen Küchenarbeiten
3. Mithilfe am Buffet / Grill, abräumen, abwaschen, aufräumen und Reinigung
4. Einhalten der Hygiene- Kleider und Sicherheitsvorschriften nach HACCP Standards
5. Zubereitung von Pizzen, Teig und Fertigstellen der Pizzen an der Front am Pizzaofen, Ablösung des Pizzaiolos
Was Sie mitbringen sollten
6. Erfahrung in der Gastronomie
7. Zuverlässig, flexibel und dienstleistungsorientiert
8. Gute Deutschkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot
9. Eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit im Tourismusbereich mit Verantwortung
10. Selbstständige Planung und Ausführung von Arbeiten
11. Engagement bei einem gut aufgestellten, innovativen Arbeitgeber von nationalem Bekanntheitsgrad und hervorragendem Image in der Bevölkerung
12. Reka übernimmt 60% der Pensionskassenbeiträge
13. Attraktive Lohnnebenleistungen wie Reka-Pay und Reka Lunch Guthaben
14. Kinderbetreuungszulage
15. Bis 40% Rabatt auf Reka-Ferien
16. Treueprämien
17. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnzahlung
18. 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei 100% Lohnzahlung
Stellenantritt: 01.03.2026