HR Generalistin / HR Business Partner 60 - 80%
Kompetenzen
* Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalistin
* Gesamter HR Lifecycle: Von der Bedarfsabklärung bis zur Entlassung (inkl. Massenentlassung)
* Abwicklung des gesamten Gehaltswesens inkl. Bewilligungen, Quellensteuern, Lohnbuchhaltung
* Budgetierung und Forecast
* Mehrjährige Branchenerfahrung im Transport- und Dienstleistungsgewerbe
* Eidgenössischer Fachausweis - Betriebliches HR Management
* IT-Kenntnisse: MS Office, ERP-Systeme
* Sprachen: Deutsch (Muttersprache)
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