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Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kund*innen und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Worum geht es bei der Rolle?
Sie gestalten den Aufbau der technischen Organisation aktiv mit und entwickeln praxisnahe Prozessdokumentationen für Qualität, Kommunikation und Projekte. Zudem sichern Sie die Umsetzung des Ausbildungssystems, pflegen Prozesslandschaften und wirken bereichsübergreifend mit.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
Sie gestalten und dokumentieren qualitätsrelevante Prozesse und moderieren deren Umsetzung.
Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Technik und Führung bei Qualitätsabweichungen.
Sie erstellen Ursachenanalysen und unterstützen Abstellmassnahmen bei Qualitätsabweichungen, insbesondere bei produktbezogenen Abweichungen.
Sie pflegen und entwickeln die Prozesse in unserem Qualitätsmanagementsystem kontinuierlich weiter.
Sie sorgen gemeinsam mit der Betriebsleitung dafür, dass das Ausbildungssystem gelebt wird, moderieren die Inhalte und stellen die erfolgreiche Durchführung der Schulungen sicher.
Was erwarten wir von Ihnen?
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, in der Mechatronik oder eine vergleichbare technische Ausbildung – ergänzt durch eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement.
Sie bringen Erfahrung in Produktion und Qualitätsmanagement mit und denken prozessorientiert.
Sie sind vertraut mit MS Office, SAP/ERP und kennen sich in fertigungstechnischen Abläufen aus.
Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und verstehen technisches Englisch.
Sie arbeiten analytisch, strukturiert und haben ein gutes Gespür für Zahlen und Daten.
Sie überzeugen durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
Was können Sie von uns erwarten?
Wir sind ein familiengeführtes, engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.
Wir unterstützen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln.
Wir unterstützen familienfreundliche Richtlinien, einschliesslich Kinderbetreuungsplätze und Kinderbetreuungsdienste während der Ferien.
Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.
Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.
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