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Maschinentechniker für inbetriebnahmen und revision

Heerbrugg
beBee Careers
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Berufliche Herausforderung: Inbetriebnahme und Revision von Maschinentechnik


Jobbeschreibung

Unser Unternehmen ist auf der Suche nach einem erfahrenen Fachmann, der sich auf die Inbetriebnahme und Revision von Maschinentechnik spezialisiert hat. Als Inbetriebnahme-Techniker sind Sie für die Überwachung und Koordination von Revisions-Projekten zuständig und arbeiten eng mit dem internen Projektteam zusammen.


Aufgaben

* Elektrische Komplettrevisionen von Kaltumformmaschinen oder ähnlichen Anlagen durchführen
* Projektleitung und -koordination sowie Überwachung von Revisions-Projekten
* Koordination von Schema-, Schaltschrankbau und elekt. Installation und Inbetriebnahme
* Sicherstellen der Verfügbarkeit aller Anlagen im PWH und allen Auslandswerken von SFS

  • * Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften während der gesamten Projektdurchführung
    * Durchführung von Funktionstests, Fehlerbehebungen und Optimierungen während der Inbetriebnahme


    Anforderungen und Qualifikationen

    * Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker, Elektroniker, Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation
    * Fundierte Kenntnisse der elektrischen Schaltpläne, Steuerungssysteme TIA-Portal und Antriebstechnik
    * Teamorientierte Persönlichkeit und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Projektteams
    * Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Probleme systematisch zu lösen
    * Teamfähigkeit, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
    * Bereitschaft zu gelegentlich flexiblen Arbeitszeiten
    * HF-Abschluss im Bereich Maschinenbau, Systemtechnik oder einem verwandten technischen Bereich von Vorteil
    * Englischkenntnisse und Bereitschaft für Reisetätigkeit (ca. 10%)


    Vorteile

    * Zahlreiche Benefits wie z.B. 5 Wochen Ferien, Fitness- & Sportangebote, Mitarbeiter-Restaurant, Erfolgsbeteiligung, Mitarbeiter-Events u.v.m.
    * Klar strukturierte Einarbeitungsphase im abteilungsübergreifenden Onboarding
    * Flexible Arbeitszeiten mit Blockzeiten
    * Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit attraktiven Anstellungsbedingungen
    * Raum für Eigenverantwortung und eine selbstständige Arbeitsweise
    * Gezielte Weiterentwicklung individueller Talente & fachlicher Kompetenzen

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