Vous appréciez le travail de terrain ? Vous aimez vous déplacer sur différents sites et être le point de contact des collaborateurs et managers ? Envoyez-nous votre candidature !
Pour notre client, une entreprise internationale active dans le domaine de la construction, nous sommes à la recherche d' un.e HR Business Partner entre 60% et 70%. L'entrée en fonction est à convenir.
Vos tâches chez votre nouvel employeur :
Vous accompagnez les responsables de ligne dans la gestion de leurs équipes en apportant un soutien RH de proximité, adapté aux enjeux du terrain
Vous suivez l’ensemble du cycle de vie de votre population composée d’environ 200 personnes, en mettant l’accent sur l’accompagnement humain
Vous conseillez les managers, les collaborateurs et collaboratrices, sur des problématiques liées aux relations de travail, à l’évolution professionnelle et à la gestion des talents
Vous gérez les situations sensibles, les problématiques individuelles ou collectives ainsi que les conflits, en assurant une gestion efficace et respectueuse
Vous contribuez activement à des projets RH stratégiques et à l’amélioration continue des pratiques et processus RH sur le terrain
Vous offrez à votre nouvel employeur :
* Vous êtes au bénéfice d'une expérience confirmée dans un poste similaire
* Vous êtes titulaire du Brevet de Spécialiste RH, un atout
* Vous êtes de langue maternelle française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue
* Vous êtes flexible et êtes ouvert-e à effectuer des déplacements sur plusieurs sites en Suisse romande
* Vous êtes proactif.ve avec une volonté de prendre des décisions
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Lieu du travail : Biel / Bienne.
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