Fachmann Gesundheit EFZ 50-100% 8477 Oberstammheim brefis personal ag
Badenerstrasse 333
8003 Zürich
Tel.: +41 44 200 79 79
Fax:
Kontakt Teilen
Job-ID #33025118 Land Schweiz Region Zürich Ort 8477 Oberstammheim Pensum 100% Arbeitsbeginn ab sofort Anstellungsart Festanstellung
Fachmann Gesundheit EFZ 50-100% 8477 Oberstammheim Unser Kunde ist ein modernes Alters- und Pflegezentrum im Zürcher Weinland, idyllisch gelegen direkt an der Schaffhauser Kantonsgrenze. Die Einrichtung ist für ihre familiäre Atmosphäre und hohe Lebensqualität für Bewohnerinnen und Bewohner bekannt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und der gezielten Förderung der persönlichen Entfaltung der Mitarbeitenden.
Als zertifizierter Ausbildungsbetrieb (ISO 9001:2015) bietet das Haus vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und setzt auf innovative Pflegekonzepte. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch ein partnerschaftliches Miteinander, moderne Infrastruktur und ein abwechslungsreiches Aktivierungsprogramm aus. Die Einrichtung ist regional stark verankert, feierte kürzlich ihr 50-jähriges Bestehen und gilt als Plattform für verschiedene Dienstleistungen im Bereich Pflege und Betreuung. Flexible Arbeitsmodelle und ein attraktiver Standort im Grünen runden das Angebot ab.
Das sind deine Aufgaben
Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung der Bewohner nach aktuellen Qualitätsstandards
Organisation und Durchführung aller pflegerischen Arbeitsdienste im Team
Begleitung und Unterstützung von Lernenden, Studierenden und Praktikanten im Pflegealltag
Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung des Leitbilds und der Weiterentwicklung der Pflegequalität
Konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, internen und externen Fachstellen
Das bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (HF, DN II, FaGe, FaBe, DN I) oder gleichwertige Qualifikation
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Flexibilität und Belastbarkeit
Freude und Interesse an der Arbeit mit betagten Menschen
Teamorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft, alle Dienste zu übernehmen
Engagement für die Ausbildung und Förderung von Nachwuchskräften
Auf das kannst du dich freuen
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Attraktives Pensionskassenmodell mit 60% Arbeitgeberanteil und Option auf BVG-Plus-Modell.
Mindestens 5 Wochen Ferien und Übernahme der Hälfte des NBU-Beitrags.
Kostenlose Parkplätze und moderne Arbeitsmittel.
Engagiertes, offenes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld – auch für Wiedereinsteiger.
Schick uns dein komplettes Bewerbungsdossier (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Ausbildungsdiplom) oder ruf uns einfach an, wenn dein Interesse geweckt wurde.
#J-18808-Ljbffr