Notre client est un acteur de premier ordre dans son secteur. Dans le cadre d'une réorganisation, nous recherchons
un/e HR Business Partner
afin de compléter l'équipe Ressources Humaines.
Dans ce contexte, vous êtes le/la référent/e RH pour une population de 200 collaborateurs, vous gérez le cycle de vie complet des collaborateurs et vous êtes le/la garant/e de la bonne entente de tous les collaborateurs.
Vos responsabilités:
* Piloter les recrutements de A à Z (besoins, sélection, offres, contrats)
* Conseiller les lines et collaborateurs en qualité de Business Partners (gestion des conflits, de la performance et du changement)
* Gérer onboarding, évaluations annuelles, talent management et plans d'action
* Traiter les dossiers disciplinaires et résiliations de contrat
* Optimiser les processus RH et contribuer/optimiser les projets transverses
* Être force de proposition sur l'engagement, la rétention et la marque employeur
Votre profil
* Formation commerciale / économique (Bachelor/Master)
* Brevet fédéral RH / Eidg. Fachausweis obligatoire ou en finalisation
* Expérience confirmée en tant que HR Business Partner ou rôle équivalent
* À l'aise dans des environnements complexes, multiculturels et exigeants
* Autonome, structuré/e, orienté/e solutions
* Langues : Français et Anglais (courants), l'allemand est un gros plus (B1/B2)