Ausbildungsleiter für System- und Fachschulungen
Wir suchen eine erfahrene Person, die sich in der Immobilienbewirtschaftung auskennt. Als Ausbildungsleiter werden Sie dafür verantwortlich sein, System- und Fachschulungen auf Deutsch und Französisch zu organisieren und durchzuführen. Dazu gehören auch die Entwicklung, Verbesserung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen und E-Learnings in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter des Training Center Bewirtschaftung und den regionalen Standortleitungen.
Ein weiteres wichtiger Teil Ihrer Aufgaben sind individuelle und personalisierte Schulungen für neue Mitarbeitende, Power User und Standortleitungen. Des Weiteren werden Sie zuständig sein für die Entwicklung und Einführung eines Performance Management-Systems zur Erfassung, Analyse und kontinuierlichen Verbesserung der Effektivität von Schulungs- und Unterstützungsmassnahmen.
Zu Ihren weiteren Pflichten gehört die Rolle als zentrale Anlaufstelle für Power-User und Standortleitungen für fachspezifische Fragen zu Prozessen und Systemen sowie die Arbeit bei internen und externen Projekten. Darüber hinaus sollen moderne und interaktive Lehr- und Lernmethoden eingeführt und genutzt werden, um das Lernerlebnis zu steigern.
Mit dieser Position wollen wir eine engagierte Person finden, die unser Team unterstützt und mit uns zusammen wächst. Um diese Herausforderung anzunehmen, sollten Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung verfügen und einen guten Fachausweis besitzen. Es wäre zusätzlich hilfreich, wenn Sie erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung haben. Eine weitere Voraussetzung ist die Fähigkeit, fließend in Deutsch und einer weiteren Landessprache zu kommunizieren. Zudem wird vorgemerkt, dass Kenntnisse in GARAIO-REM, REM und/oder Wincasa Q sehr förderlich sind. Ihre schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Prozessverständnis runden Ihr Profil ab.
Eine Arbeitszeit, die mit deinen Bedürfnissen übereinstimmt, steht bei uns an erster Stelle. Mobiles Arbeiten ist möglich, und wir bieten dir die Möglichkeit, bis zu 50% Home-Office zu arbeiten. Wir schätzen deine Gesundheit und fördern Work-Life-Balance. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist ebenfalls möglich. Du erhältst einen Beitrag für dein Mobiltelefon und kannst dich auf die Verpflegung freuen. Für deine Arbeitszeit gelten ähnliche Regelungen wie für deine Freizeitzeit. Das geht uns jeden Tag an!