Arbeitsintegration mitgestalten – Zukunft bewegen
Über uns
Das
Netzwerk Grenchen (NWG)
ist eine gemeinnützige Organisation, die Menschen auf dem Weg zurück in den Arbeitsmarkt fördert, qualifiziert und begleitet. Wir bieten vielseitige Dienstleistungen im Bereich Arbeitsintegration und schaffen Perspektiven für Stellensuchende.
Wir ersetzen die per Januar 2026 offene Geschäftsführungsstelle durch eine CO-Leitung und suchen zur Ergänzung unseres Interims-Leiters (
und unseres Steuerungskreises
) per
01. Januar 2026 oder nach Vereinbarung
eine engagierte
Co-Leitungsperson (70 – 100 %)
, die mit uns gemeinsam Verantwortung übernimmt und die Zukunft des Netzwerk Grenchen mitgestaltet.
Deine Aufgaben – hier bewegst du etwas
* Gemeinsam mit deiner Co-Leitung und dem Steuerungskreis führst du die Organisation operativ und entwickelst sie strategisch weiter.
* Du verantwortest die zentralen Dienste (Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit, Finanzen, ICT) und führst dein Team mit Klarheit, Vertrauen und Weitblick auf Augenhöhe.
* Du denkst betriebswirtschaftlich und trägst Mitverantwortung fürs Budget und für die Wirkung unserer Angebote.
* Du vernetzt, verbindest und begeisterst - mit Zuweisenden, Fachstellen, Partnern und unserem Vorstand – und baust neue Kontakte aktiv auf.
Dein Profil – das bringst du idealerweise mit
* Du hast einen Abschluss auf Tertiärstufe.
* Du bringst mind. 5 Jahre Arbeitserfahrung aus dem ersten Arbeitsmarkt mit, plus Führungserfahrung – idealerweise schon in einer Co-Leitung.
* Deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse, gerne ergänzt mit Finanzkompetenzen und einem Dienstleistungs-Mindset, kannst du bei uns einbringen und erweitern.
* Durch deine klare und offene Kommunikation fällt es dir leicht, dich zu vernetzen und Menschen für Ideen und Projekte zu gewinnen.
* Mit deinem Führungsstil stärkst du Vertrauen, Teamgeist und Zugehörigkeit.
* Dein Markt- und Zukunftsgespür setzt du gezielt und reflektiert ein.
* Dein unternehmerisches und visionäres Denken sowie Handeln ermöglichen es dir, Veränderungen professionell zu initiieren und zu begleiten.
Was dich erwartet
* eine spannende Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
* ein unkompliziertes, innovatives Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen zählen
* eine innovative, unkomplizierte Unternehmenskultur
* ein sinnstiftender Job mit spürbarer Wirkung.
Bewerbungsfrist:
bis zum 29. Oktober 2025
Für Fragen stehen dir Barbara Leibundgut, Vereinspräsidentin, telefonisch unter oder Marc Lehmann, künftiger Co-Leiter, unter gerne zur Verfügung.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an:
michael.-