Taux d'activité
90-100%
Lieu
Sugiez, CH, Lac
Délai de postulation
23.06.2024
Date d'entrée en fonction
01.09.2024 ou à convenir
Type de contrat
CDI
Qui sommes-nous?
L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures.
Pourquoi nous rejoindre ?
L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce .
Vos missions
1. Remplacer le chef de secteur BC dans ses tâches
2. Organiser, coordonner et planifier les activités de son secteur
3. Être à même de fonctionner de manière indépendante et de prendre des décisions
4. Gérer les personnes détenues et leur placement au sein du bâtiment cellulaire
5. Faire respecter la discipline, l’ordre et la sécurité parmi les personnes détenues
6. Appliquer et faire respecter le règlement et les instructions en vigueur
Profil souhaité
7. CFC, ou formation jugée équivalente, avec expérience professionnelle de plusieurs années
8. Brevet fédéral d’agent de détention, du Centre suisse de compétences en matière d’exécutions des sanctions pénales, ou être prêt à suivre la formation
9. Bonne condition physique et mentale, ainsi que flexibilité et résistance au stress
10. Personnalité affirmée ayant de l’initiative, le sens de l’organisation et les aptitudes pour diriger et accompagner des collaborateurs et des personnes détenues
11. Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office)
12. Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges
13. Disposer à intervenir en dehors des heures de travail pour des cas de force majeure
14. Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue