Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei derKantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungenbetrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftendenArbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Das GBS St.Gallen ist eine herausragende Berufsbildungsinstitution in der Ostschweiz. Bei uns werden rund 4 500 Berufslernende in über 45 Berufen der beruflichen Grundbildung ausgebildet und über 600 Studierende und Kursteilnehmende besuchen einen der 20 Lehrgänge im Bereich der höheren Berufsbildung. Wir sind bekannt für innovative Bildungsansätze und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Angebote.
Für das Gewerbliche Berufs- und Weiterbildungszentrum St.Gallen suchen wir per 1. März 2026 (oder nach Vereinbarung) aufgrund Pensionierung eine/n
Lohnbuchhalter/in (m/w/d)
Pensum: 80-100%
Arbeitsort: St.Gallen
Was Sie erwartet
* Sicherstellung der Lohnbuchhaltung von Lehrpersonen und Dozierenden
* Betreuung des HR-Wesens im Lohnbereich (Mutationen Arbeitsverträge, Anpassung Beschäftigungsgrade, AHV, Pensionskasse, Unfallversicherungen und Sozialversicherungen)
* Verantwortung für die lohnrelevanten HR-Prozesse nach Rekrutierung und Vertragserstellung
Was Sie auszeichnet
* Kaufmännische Grundbildung mit funktionsspezifischer Weiterbildung (z.B. HR-Fachfrau/Fachmann mit eidg. FA, CAS Payroll Expert)
* Sehr gute Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung/Lohnadministration
* SAP/HR-Kenntnisse erleichtern den Einstieg
* Gute Informatikanwenderkenntnisse (Excel, Word, O365) werden vorausgesetzt
* Selbständige und exakte Arbeitsweise
* Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
* Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität
Was wir bieten
Eine spannende Tätigkeit in einem motivierten Team und einem dynamischen Umfeld. Die Anstellung erfolgt nach kantonalen Richtlinien.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Reichen Sie Ihr Dossier bitte bis 19. Oktober 2025 via untenstehendem Link ein.
Bereit für den nächsten Schritt? Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie ein Teil des Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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