Wir bieten Firmenevents Regelmässige Events wie Sommer- oder Winterfeste stärken den Teamgeist und machen Spass Corporate Benefits Exklusive Preisvorteile bei vielen Marken und Partnern unter anderen über «Brands for Employees» oder 10% für alle Mitarbeitende und Angehörige bei der Benedict Schule Teamwork Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden Parkplatz Vergünstigte Mitarbeitendenparkplätze stehen direkt am Standort zur Verfügung Deine Aufgaben: Begleitung von ERP-Rollouts, Modul-Erweiterungen und Go-Lives Durchführung von Schulungen und Erstellung von Trainingsunterlagen Pflege von Benutzerrollen, Stammdaten und Systemeinstellungen Unterstützung bei ERP-Updates, Tests und Qualitätssicherung Dokumentation von Prozessen, Workarounds und Best Practices Aufnahme und Koordination von Change Requests mit Fachbereichen und IT Aufbau und Pflege einer internen ERP-Wissensdatenbank Ansprechpartner für Anwender (1st- & 2nd-Level-Support im ERP) Dein Profil: Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder vergleichbare Ausbildung (kaufmännisch/technisch mit IT-/ERP-Zusatzqualifikation) Praxis in ERP-Support (2nd-Level) und Durchführung von Endanwender-Schulungen Kenntnisse in Unternehmensbereichen wie Einkauf, Produktion, Lager oder Finanzwesen Verständnis für Geschäftsprozesse (Bestellung, Rechnungswesen, Lager, Produktion etc.) Fundierte Kenntnisse in IT & Tools (z. B. Schnittstellen, MS Office, Kollaborationstools) Erfahrung in der Einführung, Betreuung oder Nutzung von IT-Systemen (z. B. Abacus, Microsoft Dynamics, Salesforce) von Vorteil Mitarbeit in ERP-Projekten (Rollout, Migration, Go-Live) von Vorteil Pädagogisches Geschick, hohe Serviceorientierung und Change-Management-Kompetenz Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung, Französischkenntnisse ein Pluspunkt Reisebereitschaft schweizweit% Möchtest Du die Zukunft unseres IT-Teams mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an. jid7cc7f44a jit1044a jiy25a