Dein Job Du verantwortest den gesamten HR-Bereich an einem Standort mit rund 120 bis 150 Mitarbeitenden Du führst den gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsplanung bis zum erfolgreichen Hiring Du begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Employee Lifecycle, vom Eintritt bis zum Austritt Du stellst ein stimmiges HR-Reporting sicher und verantwortest die FTE-Planung sowie die Analyse relevanter Kennzahlen Du übernimmst die Führung einer HR-Fachspezialstin und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit Du arbeitest eng mit Management und Finance in den Themen Strategie, Headcount und Budget/Forecast zusammen Ausserdem Du entwickelst HR-Prozesse laufend weiter und setzt Vorgaben sowie Standards im Konzernumfeld sauber um Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher, qualitativer und interner Anforderungen sicher Du arbeitest aktiv im operativen Tagesgeschäft mit Du unterstützt den Standort dabei, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren Du bist eine verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und interne Schnittstellen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung HR-Fachfrau/-mann mit Eidg. Fachausweis Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im HR, idealerweise in einem Konzern oder konzernnahen KMU-Umfeld Du bringst fundierte Erfahrung im Recruiting und in der Talent Acquisition mit Du kennst dich in der Mitarbeitendenbetreuung sowie in arbeitsrechtlichen Fragestellungen gut aus Du bist versiert in HR Operations, Payroll-Steuerung sowie im Umgang mit Kennzahlen und FTE-Planung Hohe IT-Affinität: du arbeitest sicher mit HR-Systemen, Excel und gängigen Reporting-Tools Du kommunizierst stilsicher in Deutsch und Englisch Deine Persönlichkeit Du arbeitest strukturiert, prozessorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch Du setzt Themen zuverlässig, pragmatisch und mit viel Sorgfalt um Du überzeugst durch ein äusserst diskretes und professionelles Auftreten Du gehst mit vertraulichen Themen verantwortungsbewusst und umsichtig um Du kommunizierst klar und stufengerecht mit Mitarbeitenden und Führungskräften Du zeigst Rückgrat, vertrittst deine Position und handelst loyal und verbindlich Dein neuer Arbeitgeber Sehr erfolgreiches Schweizer Unternehmen mit technologischer Ausrichtung Das Unternehmen ist seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich am Markt und geniesst einen hervorragenden Ruf Flache Hierarchien und ein sehr familiäres Umfeld, in dem man sich kennt und unterstützt Setzt auf nachhaltige Technologien, agile Methoden und hohe Qualitätsstandards Tolle Büroräumlichkeiten an bester Lage im Berner Seeland Dein Gewinn Du übernimmst eine sehr vielseitige HR-Funktion mit breiter Verantwortung Du arbeitest in einem professionellen und gleichzeitig nahbaren Umfeld Du kannst deine operative Stärke und dein Gespür für Menschen und Prozesse gleichermassen einbringen Du erhältst die Möglichkeit, Themen eigenständig voranzutreiben und aktiv mitzugestalten Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für Homeoffice Attraktive Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte und firmeneigene Kantine Ein motiviertes Team, das deine Fachkompetenz schätzt, sich auf dich freut und auf deine Unterstützung zählt j4id10188924a j4it0418a j4iy26a