Die Position
- Sie erstellen die Monats- und Jahresabschlüsse (Bilanz, Erfolgsrechnung, Reportings) und sorgen für finanzielle Transparenz
- Sie steuern das Zahlungswesen, überwachen die Liquidität und behalten Mahn- und Inkassoprozesse effizient im Griff
- Sie entwickeln das Budget sowie Forecasts gemeinsam mit der Geschäftsleitung und behalten Kosten und Ziele im Blick
- Sie koordinieren externe Revisionen und pflegen den Austausch mit dem Mutterhaus in Deutschland
- Sie gestalten die HR-Prozesse professionell und sorgen für klare Strukturen
- Sie definieren bspw. das On- und Offboarding und initiieren gezielte Teambildungsmassnahmen zur Steigerung der Zufriedenheit
Ihr neuer Arbeitgeber
- Schweizer Vertriebs- und Servicegesellschaft, mit 32 Mitarbeitenden, eines weltweit führenden Herstellers von Werkzeugmaschinen
- Das Unternehmen ist seit 1921 in der Schweiz vertreten
- Das Deutsche Mutterhaus steht seit über 110 Jahren für Qualität und Innovation im Maschinenbau
- Mit fünf Produktionsstandorten und einem globalen Vertriebs- und Servicenetz ist die Firma an 80 Standorten weltweit präsent
- Arbeitsort im Raum Neuenburg NE
Ihr Profil
- Sie bringen einen Abschluss im Finanz- und Rechnungswesen (eidg. Diplom, HF, FH) mit, eventuell ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanzmanagement oder HR
- Erfahrung sowohl im industriellen Umfeld als auch in einem KMU
- Fundierte Kenntnisse in SAP FI (R/3 oder S/4HANA) und sehr gute MS-Office-Skills
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und gut auf Französisch, Englisch ist ein Plus
- Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem Organisationstalent halten Sie das Ruder in der Hand
- Sie fühlen sich in einer koordinierenden Rolle wohl und legen Wert auf Teamarbeit
Ihre Chancen
- Sie führen ein Team mit einer:m Finanz- und HR-Spezialist:in
- Sie übernehmen eine strategisch wichtige Rolle mit GL-Mitwirkung
- Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum, im pragmatischen und zielorientierten Umfeld
- Sie prägen die Finanz- und HR-Prozesse und gestalten die SAP-Transformation aktiv mit
- Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie
- Attraktive Anstellungsbedingungen und grosse Eigenverantwortung
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Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihr Dossier mit den vollständigen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online-Portal oder mit Angabe der Referenznummer (22383) per E-Mail an bewerben@k-p.ch.
Ein klares Zeichen! Mit «a» wie «alle Menschen» zeigen wir unsere Wertschätzung der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen stehen für das Engagement von kohler + partner, Chancengleichheit und Inklusion aktiv zu fördern.