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Führungskräfteintensivmedizinische leitung

Nottwil
beBee Careers
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Ihre Verantwortung

Als Gruppenleiter*in arbeiten Sie in einem Pensum von ca. 20% in der Führung und investieren die restliche Arbeitszeit in die direkte Pflege unserer Patient*innen.
Sie sind damit mitverantwortlich für den personellen, organisatorischen und wirtschaftlichen/administrativen Betrieb der Intensivstation. Ihre Hauptaufgaben sind folgende:
1. Einsatz als Vorbild in der direkten Patientenpflege
2. Unterstützung der Leitung auf Delegation
3. Vertretung der Leitung im Tagesgeschäft bei deren Abwesenheit
4. Mitverantwortung in der Führung, Förderung und Beurteilung von Mitarbeiter*innen
5. Sicherstellung der Kommunikation und des Informationsflusses auf der Station
6. Gezielte Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen

Ihre Persönlichkeit

Nebst einer Ausbildung als Dipl. Expert*in Intensivpflege NDS HF bringen Sie Freude und Interesse an der Kombination von Führung und der direkten Pflege unserer Patient*innen mit. Sie haben Freude an Führungsaufgaben, möchten zusätzliche Verantwortung unter der Begleitung und Förderung der Leitung Intensivmedizin Pflege übernehmen und haben Interesse an den Patienten/Patientinnen unserer Spezialklinik. Zudem überzeugen Sie durch Ihre Flexibilität und sind bereit, Bestehendes zu hinterfragen und Neues auszuprobieren.

Beschreibung des Jobs

In dieser Funktion werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein, das gemeinsam an der Erreichung unseres Ziels arbeitet: Die beste mögliche Lebensqualität für unsere Patienten zu erreichen. Sie werden dazu beitragen, dass wir als Spezialklinik eine einzigartige Position im Gesundheitswesen einnehmen. Wenn Sie sich füreine Herausforderung begeistern, die Ihren Fähigkeiten und Ihrem Interesse entspricht, dann sollten Sie uns kennenlernen.

Zu unseren Vorstellungen

KompetenzprofileAls künftiger Gruppenleiter*in Intensivmedizin Pflege sollen Sie über eine fundierte Ausbildung im Bereich der Intensivpflege verfügen. Sie haben Erfahrungen in der direkten Patientenpflege gesammelt und bringen diese nun in der Funktion als Führungskraft ein. Nebst Ihrer technischen Kompetenz stehen auch Ihre sozialen Fähigkeiten im Vordergrund. Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft undFlexibilität ist hierbei unerlässlich.

Vorteile dieser Position

* Förderung und Entwicklung Ihres Könnens
* Chancen zur Selbstentwicklung innerhalb unseres Netzwerkes
* Bereitschaft zum Austausch zwischen Kollegen
* Ein flexibler Arbeitsplatz

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