Ein bekanntes Schweizer Unternehmen in Ibach sucht einen Recruiting-Spezialisten, der den gesamten Recruiting-Prozess leitet. Ideale Kandidaten haben mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting und sind in der Lage, aktiv und passiv Kandidaten anzusprechen. Wichtige Anforderungen sind eine kaufmännische Ausbildung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Bieten Sie innovative Arbeitsmodelle und eine familiäre Unternehmenskultur mit Unterstützung für Weiterbildung. #J-18808-Ljbffr