PpDas Netzwerk Access Team in der Hauptabteilung Infrastruktur ist verantwortlich für den Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur an rund 620 städtischen Standorten.br/Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente Persönlichkeit. /p h3Aufgaben /h3 ul liDu planst und analysierst neue Netzwerk- und WLAN-Installationen, erstellst Netzwerkkonzepte und bestimmst geeignete Standorte für Access Points (APs). /li liDu führst WLAN-Ausleuchtungen und Signalstärkemessungen durch und koordinierst dich mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern. /li liDu konfigurierst und integrierst neue Switches, Router und Access Points mit den dazugehörenden Cisco Catalyst Center ins bestehende Netzwerk, führst Tests und Abnahmen durch und dokumentierst die Netzwerktopologie. /li liDu übernimmst das Lifecycle-Management der aktiven Netzwerk Komponenten, planst deren Austausch und aktualisierst Konfigurationen sowie Dokumentationen. /li liDu überwachst die Netzwerk- und WLAN-Performance, analysierst Störungen, führst Software-Updates durch und optimierst die Netzabdeckung. /li liDu bearbeitest Support-Tickets im 3rd Level, unterstützt interne Teams und beteiligst dich an der Ausbildung von Lernenden sowie am Pikettdienst zur Sicherstellung der Verfügbarkeit der städtischen Netzwerkinfrastruktur. /li liIT-Studium oder höhere technische Ausbildung (TS, HF, FH) mit Schwerpunkt IT oder mehrjährige Berufserfahrung in den oben erwähnten Aufgabengebieten und spezifische Netzwerkzertifizierungen (CCNA, CCNP oder CCIE) /li liMehrjährige Erfahrung im Bereich Netzwerk und WLAN-Engineering sowie im Aufbau und Betrieb von grossen Enterprise Netzwerken /li liFundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Cisco Switches, Router von Cisco Access-Points mittels Cisco Catalyst Center /li liErfahrung mit Netzwerk und WLAN-Planung, -Ausleuchtung und -Optimierung /li liSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil /li liFreude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern /li liTeamfähigkeit, Engagement, Flexibilität sowie lösungsorientierte Arbeitsweise /li liEin vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer agilen Organisation /li liFlexibles Arbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen /li liMöglichkeit für Homeoffice /li liGezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten /li li16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen für den Co-Elternteil /li li5 Wochen Ferien plus 6 Betriebsferientage /li liDiverse Vergünstigungen (Mobilitätsbeitrag, Lunch-Check, Fitness, Telefonie, etc.) /li liJährlicher Gesundheitsbeitrag zur Förderung deines Wohlbefindens /li /ul /p #J-18808-Ljbffr