Unser Ziel ist es, die beste stationäre Grundversorgung in der Region zu bieten. Wir möchten unseren Mitarbeitern ein anspruchsvolles und selbständiges Tätigkeitsfeld anbieten.
Aufgaben
* Führung des interdisziplinären Teams mit rund 60 Mitarbeiterinnen und Auszubildenden
* Festlegen und Umsetzen von fachlichen Zielen und Projekten
* Sicherstellen einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Betreuung in der Geburtshilfe und auf der interdisziplinären Abteilung
* Gewährleistung einer ausgezeichneten Ausbildungsqualität in Zusammenarbeit mit den Berufsbildnerinnen
* Sicherstellung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse nach Lean
* Aktive Mitarbeit auf der Station, vorwiegend in der Tagesverantwortung
* Enge Zusammenarbeit mit den Belegärztinnen und Belegärzten, Beleghebammen und den anderen Fachbereichen
Qualifikation
* Hebamme mit mehrjähriger Berufserfahrung und pflegerischer Ausbildung auf Stufe HF/FH
* Führungserfahrung und entsprechende Weiterbildung oder Bereitschaft, eine solche berufsbegleitend zu absolvieren
* Organisatorische Fähigkeiten und zielorientiertes Handeln
* Unternehmerisches und zukunftsorientiertes Denken und die Fähigkeit, vernetzt zu arbeiten
* Starke Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Patienten und Teammitgliedern
* Hohe Kundenorientierung und Engagement für die Bedürfnisse der Klienten
Vorteile
1. ein anspruchsvolles und selbständiges Tätigkeitsfeld
2. Führung eines engagierten, fachkompetenten und aufgeschlossenen Teams
3. Möglichkeit die moderne Gebär- und Pflegestation weiter zu entwickeln
4. Kollegiales Kaderteam
5. eine achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
6. ein internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm
7. mindestens 25 Tage Ferien
8. 13 bezahlte Feiertage
9. gratis Heissgetränke und Mineralwasser
10. Restaurant mit Vergünstigung
11. diverse interne Anlässe und Festlichkeiten