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Aufgaben der Stelle
Ph3Über Care21 /h3 pCare21 ist eine etablierte und spezialisierte Personalvermittlung mit klarem Fokus auf das Gesundheitswesen in der Schweiz. Wir bringen täglich Gesundheitsinstitutionen und qualifizierte Fachkräfte zusammen – unkompliziert, zuverlässig und passgenau. Als Teil der Prime21 AG bündeln wir die Stärken zeitgemässer Rekrutierung mit persönlichem Kontakt und modernster Software. Zur Verstärkung unseres Teams in Zug suchen wir eine ambitionierte und hochqualifizierte Persönlichkeit, die mit Drive und Durchhaltevermögen unsere Marke weiter voranbringt. /p h3Ihre Mission /h3 pAls Account Manager / Personalberater bei Care21 übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Vermittlung von Fachkräften, insbesondere im Bereich der Temporäranstellungen. Sie sind die Schnittstelle zwischen qualifizierten Kandidaten und renommierten Gesundheitsinstitutionen. /p h3Ihre Hauptaufgaben /h3 ul libKundenmanagement Akquise: /b Sie übernehmen direkt ein bestehendes Portfolio an Kunden und bauen dieses durch proaktive Akquise neuer Partner im Gesundheitswesen strategisch aus. /li libKandidatenbetreuung: /b Sie identifizieren, rekrutieren und betreuen qualifizierte Fachkräfte aus der Schweiz und dem EU-Raum. /li libMatchmaking: /b Sie stellen sicher, dass die Anforderungen unserer Kunden perfekt mit den Profilen der Kandidaten übereinstimmen und begleiten den gesamten Vermittlungsprozess. /li libNetzwerkaufbau: /b Sie pflegen und erweitern Ihr Netzwerk im Gesundheitssektor kontinuierlich und positionieren Care21 als den bevorzugten Partner. /li libMarkenentwicklung: /b Gemeinsam im Team tragen Sie aktiv dazu bei, die Marke Care21 im Markt weiter zu stärken und auszubauen. /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul libAusbildung: /b Sie verfügen über einen akademischen Hintergrund (Universität oder Fachhochschule) und bringen ein ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denkvermögen mit. /li libErfahrung: /b Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Vertrieb, in der Personalberatung oder im Account Management mit. Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen sind ein Plus, aber kein Muss. /li libPersönlichkeit: /b Sie zeichnen sich durch außerordentlichen Drive, hohe Eigenmotivation und Durchhaltevermögen aus. Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, fokussiert und behalten auch in dynamischen und hektischen Situationen stets den Überblick. /li libTeamgeist: /b Sie sind ein absoluter Teamplayer und haben Freude daran, gemeinsam mit Ihren Kollegen Erfolge zu feiern und die Marke Care21 voranzutreiben. Kommunikation: Sie kommunizieren stilsicher und überzeugend auf Deutsch. /li /ul h3Was wir bieten /h3 ul libVerantwortung Gestaltungsspielraum: /b Die Möglichkeit, ab Tag eins ein eigenes Kundenportfolio zu übernehmen und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen. /li libEntwicklungsperspektiven: /b Bei entsprechender Eignung und Erfahrung besteht die klare Option, mittelfristig eine Leitungsfunktion zu übernehmen. /li libModernes Arbeitsumfeld: /b Ein dynamisches Team, modernste Rekrutierungssoftware und ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Zug. Kultur: Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der Leistung anerkannt und gefördert wird. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
