Overview
Cloud Network Solution Architect, 80-100% (w/m/d) – Swiss Life AG, Zürich. Als Solution Architect gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur mit Fokus auf Public Cloud und SASE/SSE. Du verantwortest Konzeption, Implementierung und Betrieb moderner Netzwerklösungen und treibst gemeinsam mit Architekturgremien und Engineering-Teams unsere Cloud-Transformation voran.
Verantwortungsbereich
* Du planst Design, Implementierung, Weiterentwicklung und Optimierung der Netzwerksicherheitslösungen in hybriden Cloud-Umgebungen und vertrittst bei Bedarf die Lösungen in Architekturgremien
* Die Konzeptionierung und fachliche Leitung bei der Umsetzung neuer Anforderungen im Rahmen von Projekten und strategischen Vorhaben liegen in deiner Verantwortung
* Du entwickelst Automatisierungswerkzeuge und treibst die automatisierte Bereitstellung unserer Infrastruktur voran
* Die Implementierung und Bereitstellung von Netzwerk- und Sicherheitslösungen im Gesamtkontext der Unternehmung stellst du sicher und übernimmst bei Bedarf die Betreuung von Lösungen als Plattformmanager
* Du beteiligst dich beim proaktiven Monitoring der Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur, bei der Störungsanalyse und Störungsbehebung im Daily Business, sowie bei der Reaktion auf Sicherheitsvorfälle und Bedrohungen – inkl. Pikettdienst
Potenziale & Stärken
* Du bringst einige Jahre Erfahrung als Solution Architect oder DevOps/Systems Engineer in einer vergleichbaren Rolle und Unternehmensgrösse idealerweise gepaart mit einer technischen Ausbildung im Bereich Informatik, Cloud-Technologien, IT-Security oder Telekommunikation
* Fundierte Kenntnisse in Public Cloud, SASE/SSE, CI/CD Pipelines, IaC/Terraform, ZTNA/VPN, SAML/OIDC, WAF, Proxies, Firewalling, TCP/IP, DNS, HTTP(S), TLS sowie in Sicherheitsstandards und Normen
* Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke, um komplexe Inhalte klar zu vermitteln
* Interesse an neuen Technologien und Bereitschaft, sich in weitere Netzwerk- und Security-Themen einzuarbeiten
* Fliessende Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch
Arbeitsort
Grubenstrasse 49, 8045 Zürich
Kontakt
Talent Acquisition Partner – Annick Grosjean
Hinweis zu Bewerbungen
Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden. Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt.
Deine Benefits
* Anstellungsbedingungen und Vergütung: Marktorientiertes Basissalär, Bonus abhängig vom Unternehmenserfolg und persönlicher Leistung, 25-30 Ferientage, Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
* Entwicklungsmöglichkeiten: Internes Weiterbildungsangebot, externe Weiterbildung, Elektronische Lernplattform, jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan, Talentförderprogramme, Laufbahnplanung, E-Coaching Tool
* Familie: Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote, Geburtszulage, Mutterschaftsurlaub bis zu sechs Monaten (16 Wochen Lohnzahlung), 15 Tage Vaterschaftsurlaub, bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen
* Flexibilität: Flexible Arbeitszeit, Mobile Office, Time-out-Modelle, Flexible Arbeitsmodelle 58+
* Gesundheit: Gesundheitskurse, gesundes Catering, Physiotherapie und Massage, betriebliches Sportangebot, Inhouse-Beratung zu Gesundheit
* Vorteile: Individuelle Beratung zu Vorsorge, Hypothekarvergünstigung, Swiss Life Anlageprodukte, Vorzugskonditionen bei Partnern, bis zu 35% Rabatt bei öffentlichen Verkehrsmitteln, Essenspauschale (ausgenommen Direktion), Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
* Vorsorge & Sozialleistungen: Bis zu 65% Prämienrabatt bei Lebensversicherungen der 3. Säule, Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen, überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
#J-18808-Ljbffr