Die FresuCare AG - Tochtergesellschaft von Fresenius Kabi (Schweiz) AG – engagiert sich als spezialisierter Homecare-Provider in der klinischen Ernährung. Im Sinne unseres Leitgedankens «caring at home» begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten ganzheitlich beim Übergang vom Spital nach Hause.
In diesem herausfordernden Bereich inmitten des dynamischen Gesundheitswesens bewegen wir uns gemeinsam als motiviertes und zukunftsorientiertes Team, das die Patientinnen und Patienten kompetent berät, ganzheitlich betreut und wegweisend begleitet.
Zur Unterstützung unseres Aussendienst-Teams suchen wir per Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte und serviceorientierte Person als
Fachspezialist/in Pflege & Ernährung, 80- 100% (m/w/d)
Region Ostschweiz & Zürich
Ihre Herausforderung
1. Sicherstellung der bedarfsgerechten Versorgung der Patientinnen und Patienten zuhause sowie in Alters- und Pflegeheimen mit Produkten und Dienstleistungen für die klinische Ernährung
2. Sicherstellung der administrativen Voraussetzungen zur Abrechnung von Leistungen
3. Kompetente, einfühlsame Kunden- und Patientenbetreuung durch regelmässige telefonische Kontakte sowie persönliche Besuche
4. Bewerben von FresuCare-Dienstleistungen bei Verschreibern und entlassenden Institutionen
5. Aktive Kontaktpflege und Ausbau des Netzwerkes zu entlassenden Institutionen
6. Durchführung von Weiterbildungen und Schulungen für Pflegefachpersonen
Ihre Qualitäten und Begabungen
7. Ernährungsberater/in mit Bachelor FH in Ernährung und Diätetik. Idealerweise mit Erfahrung in der klinischen Ernährung oder einer abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachperson HF sowie mehrjähriger Berufserfahrung
8. Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit starker Kundenserviceorientierung
9. Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
10. Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, CRM)
11. Führerschein Kat. B mit Bereitschaft für Reisetätigkeit innerhalb des verantworteten Gebiets
Wir bieten Ihnen
12. Eine vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungspotential
13. Eine sorgfältige Einarbeitung und die kompetente Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen
14. Ein aufgestelltes, motiviertes Team mit wertschätzender Arbeitskultur
15. Attraktive, moderne Anstellungsbedingungen inkl. Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
16. 6 Wochen Ferien ab dem 40. Lebensjahr, attraktive Sozialleistungen und Mobilitätspaket
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.