Beschreibung
Unser Kunde sucht eine HR Generalistin, die sowohl administrativen Support für die Geschäftsleitung bietet als auch verschiedene HR-Aufgaben übernimmt. Hauptaufgaben sind:
* Selbstständige Bearbeitung verschiedener HR-Aufgaben, wie die Vorbereitung der Lohnabrechnungen
* HR-Administration für 18 Mitarbeitende von A-Z
* Payroll-Aufgaben
* Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen und organisatorischen Belangen
Erfahrungen
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit:
* Kaufmännischer Grundbildung, Weiterbildung im Personalwesen und mehrjähriger Erfahrung in Personaladministration, Payroll und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Hohem Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation
* Ausgeprägter Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Vertrauenswürdigem und diskretem Auftreten
* Deutsch auf C2-Niveau, von Vorteil mit einer weiteren Landessprache und/oder Englischkenntnissen
Spezielles
Unser Kunde bietet eine vielseitige Position mit eigenverantwortlichem Arbeiten in einem dynamischen Umfeld. Sie haben die Möglichkeit, Ihre HR-Expertise einzubringen und die Personalarbeit aktiv mitzugestalten.
Nach Möglichkeit kann aus diesem Angebot eine Festanstellung entstehen.
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bereich medizinischer Versorgung, das seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt tätig ist. Mit Hauptsitz in der Deutschschweiz und einem eigenen technischen Zentrum hat sich das Unternehmen zu einem wichtigen Partner für medizinische Einrichtungen entwickelt.
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