Unser Kunde verbindet über mehrere Jahrzehnte Logistikerfahrung mit innovativen Technologien wie Robotik, Cloud-Lösungen und künstlicher Intelligenz im E-Commerce-Umfeld. Zur Verstärkung des Teams sucht das Unternehmen einen engagierten HR Business Manager (m/w), der Führungskräfte strategisch und operativ in allen Personalfragen begleitet und die Digitalisierung der HR-Prozesse aktiv mitgestaltet. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken. Aufgaben - Beratung von Führungskräften zu personalrelevanten Fragestellungen - Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen und Einzelfallbewertungen - Durchführung und Begleitung von Feedback- und Austrittsgesprächen - Beteiligung an HR-Digitalisierungsinitiativen und Toolintegration - Mitarbeit in vielseitigen HR-Projekten auf Standortebene Profil - Eidgenössischer Fachausweis im HR oder gleichwertige fachspezifische Weiterbildungen - Erfahrung in arbeitsrechtlicher Beratung und interner Personalpolitik erforderlich - Kompetenz in der Begleitung von Führungskräften bei HR-Prozessen - Praxis im Einsatz digitaler HR-Tools und Feedbacksysteme - Fähigkeit zur Moderation anspruchsvoller Mitarbeitergespräche verschiedenster Art - Beteiligung an abteilungsübergreifenden Projekten mit strategischer HR-Relevanz Wissenswertes - Spannende HR-Projekte mit Fokus auf Digitalisierung und Innovation - Zusammenarbeit mit internationalen Unternehmen aus E-Commerce und Logistik - Hybrides Arbeitsmodell und zentral gelegener Standort in Arbon - Kollegiales Team mit langjähriger Erfahrung und Startup-Mentalität - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung im HR-Bereich