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referenz: 50633
sie bleiben cool, auch wenn es mal etwas hektischer wird?
perfekt, diese ruhe können sie in ihrer neuen position unter beweis stellen. es handelt sich um eine äusserst sympthische institution in der langzeitpflege, welche über einen ausgezeichneten ruf verfügt. sie bietet ihren mitarbeitenden einen modernen arbeitsplatz, gegenseitige wertschätzung und die möglichkeit zur mitwirkung in projektgruppen. den bewohnenden bietet es ein gemütliches zuhause. für sie suche ich eine verantwortungsbewusste, gut organisierte und empathische
co-teamleiterin wohnbereich / pflegefachfrau, 80-100% (m/w/d)
aufgaben
1. als co-leiterin sind sie für den geschützten wohnbereich mitverantwortlich
2. dabei sind sie für die personelle und fachliche führung ihres pflegeteams verantwortlich und planen den personaleinsatz unter berücksichtung der wirtschaftlichkeit und effizienz situationsgerecht ein
3. zudem stellen sie die pflegequalität sowie die einhaltung der pflegeprozesse sicher
4. ausserdem gestalten sie das pflegeleitbild mit und ermöglichen es auch anderen mitarbeitenden, die ziele der einrichtung mitzutragen und zu erreichen
5. des weiteren bringen sie neue ideen und anregungen zur weiterentwicklung der pflegeangebote ein
6. abschliessend erstellen sie pflegerapporte, führen fachgespräche und tragen die co-teamverantwortung
7. das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen
anforderungen
8. sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung zur pflegefachfrau / zum pflegefachmann fh / hf (bei ausländischen diplomen ist eine anerkennung vom schweizerischen roten kreuz notwendig)
9. idealerweise haben sie erfahrung in der begleitung von psychisch erkrankten und betreuungsintensiven menschen
10. eine gezielte führungsweiterbildung ist von vorteil, jedoch keine bedingung (kann aber gerne auch nachgeholt werden)
11. fühlen sie sich als gut organisierte, resiliente und kooperative pflegeführungspersönlichkeit angesprochen?
super, dann ergreifen sie jetzt ihre chance und 'seien sie cool', herzliche gratulation zur neuen herausforderung.
zudem profitieren sie von:
12. attraktiven anstellungsbedingungen mit guten sozialleistungen
13. keine geteilten dienste und keine nachtdienste
14. arbeitstage: montag bis freitag
15. kita-platz
16. günstiges essen und weitere interessante vorteile
arbeitsort: raum amriswil