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Aufgaben der Stelle
Fachperson Gesundheit EFZ mit Zusatzfunktion als Berufsbildner:in
Tätigkeitsbereich: Pflege & Betreuung
Standort: jetzt Lindenmatte in Erlenbach i.S.
Pensum: 80–100%
Stellenantritt: Per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung und professionelle Pflege unserer Bewohnenden
- Pflegeplanung und Verrichtung aller im FaGe-Kompetenzbereich liegenden medizinaltechnischen Tätigkeiten
- Fachgerechte und differenzierte elektronische Pflegedokumentation (Care Coach)
- Übernahme der Berufsbildung von AGS- und FaGe-Lernenden
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ, mindestens zwei Jahre berufliche Praxis
- Abgeschlossener Berufsbildner:inkurs (40 Kursstunden), vorzugsweise Weiterbildung zur Prüfungsexpertin, zum Prüfungsexperten (PEX)
- Selbständiges Arbeiten und souveränes Handeln in herausfordernden Situationen, Setzen von Prioritäten und Einleitung geeigneter Massnahmen in Notfällen
- Freude daran, junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten
- Sicherheit und Geduld im Umgang mit der neuen Generation von Auszubildenden und Fähigkeiten, Wissen effektiv zu vermitteln
- Wertevorstellungen, die Toleranz, Wertschätzung und Achtsamkeit beinhalten
- Eine offene, fröhliche, gewinnende Art und eine konstruktive Feedbackkultur, die zu einer guten Zusammenarbeit im Team beiträgt
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit EDV
Wir bieten
- Faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen nach Personalreglement
- Möglichkeit, persönliche und fachliche Stärken weiterzuentwickeln und dabei Neues zu lernen
- Jährliches internes Weiterbildungsprogramm für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Möglichkeit auf finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Führungskonzept, welches auf Autonomie, Eigenverantwortung und soziale Interaktion setzt (Positive Leadership)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit interner Spezialistin für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden
- Familienfreundlichkeit: Auszahlung zusätzlicher Betreuungszulage
- Bezahlte Umkleidezeit, Pikettentschädigung bei kurzfristigen Einsätzen
- Frühzeitige Dienstplanung, nach Möglichkeit Berücksichtigung von individuellen Bedürfnissen
- Treueprämie in Form von bis zu 11 Ferientagen oder bis zu einem halben Monatslohn
- Gut erreichbarer Arbeitsort, gratis Parkplatz
- Vergünstigtes Verpflegungsangebot für Mitarbeitende, gratis Pausen-Heissgetränke (Tee, Kaffee, Ovo, Heisse Schoggi)
- 20% Rabatt auf alle rezeptfreien Produkte in einer regionalen Apotheke
- Mitarbeitendenanlässe und Ausflüge zur Teamstärkung
- Weihnachts- und Geburtstagsgeschenk
