PpDie private Care AG ist ein dynamisches, zukunftsorientiertes Unternehmen, welches private Pflegedienstleistungen in den Kantonen Aargau, Zürich, Solothurn und Schaffhausen anbietet sowie spezialisierte Fachkräfte aus Pflege und Gesundheitswesen in der deutschsprachigen Schweiz vermittelt. /p h3Aufgaben /h3 ul liDu übernimmst die Kandidaten- und Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss /li liDu begeisterst potenzielle Kandidaten durch Stellenanzeigen, Direktansprache via Social Network und baust Dir so Dein eigenes Bewerbernetzwerk auf /li liDu führst Bewerbungs- und Anstellungsgespräche mit Herz und Verstand, denn Du möchtest Menschen mit dem richtigen Job zusammenbringen /li liAuf Wunsch holst Du ausserdem Referenzauskünfte ein und besprichst diese persönlich mit den Kunden /li liAbgerundet wird Dein Aufgabengebiet durch die Unterstützung Deiner Vorgesetzten bei der Optimierung der Rekrutierungsprozesse /li /ul h3Anforderungsprofil /h3 ul liDu verfügst über eine Grundausbildung /li liSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung /li liAmbitioniert und Verkaufsflair /li liIdealerweise bringst Du bereits Erfahrung im Bereich HR oder im Gesundheitswesen, insbesondere in der Rekrutierung mit /li liDu bist kunden- und dienstleistungsorientiert, genauso wie Du ein ausgeprägtes Beziehungsmanagement und Empathie pflegst /li liDu bist mit den gängigen MS Office-Anwendungen vertraut und sicher im Umgang mit den gängigen Social Media-Kanälen /li liSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab /li /ul h3Unser Angebot /h3 ul liFixgehalt plus attraktive, erfolgsabhängige Provision – du hast deinen Erfolg selbst in der Hand /li liSpannende, vielseitige Aufgabe im Gesundheitswesen mit Gestaltungsmöglichkeiten und viel Freiraum für Eigeninitiative /li liSehr gute Anstellungsbedingungen wie z.B. 40 Std./Woche, 5 Wochen Ferien /li liEngagiertes Team sowie herzliches und kollegiales Arbeitsklima mit professionelle Einführung /li liToller und sozialer Arbeitgeber mit offenem Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden /li /ul /p #J-18808-Ljbffr