Ihre Verantwortung:
Sie unterstützen die Hauptabteilungsleitung bei der Führung der Schulen der Sekundarstufe II
Sie arbeiten eng mit den Schulleitungen zusammen und übernehmen die Koordination / Administration der Schulleitungskonferenz
Sie bearbeiten selbständig verschiedene Geschäfte im Bereich der Sekundarstufe II, entwickeln diese weiter und arbeiten eng mit anderen Dienststellen zusammen
Sie leiten eigenständig Projekte
Sie vertreten die Hauptabteilung und damit die Sekundarstufe II in verschiedenen Arbeitsgruppen innerhalb der Bildungsdirektion
Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen vor und beantworten politische Geschäfte
Ihr Hintergrund:
Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bildungsbereich mit; vorzugsweise auf der Sekundarstufe II
Sie verfügen über einen Hoch- oder Fachhochschulabschluss
Sie arbeiten strukturiert und behalten auch in hektischen Zeit den Überblick
Sie verfügen über Projektleitungserfahrung
Ihre Vorteile bei uns
Mitarbeitende im Zentrum
Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
Zukunft gestalten für die Allgemeinheit
Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
Zeitlich flexibel arbeiten
Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.
Mobiles Arbeiten
Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.
Grosszügig bei Ferien und Urlaub
Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld
Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.
Berufliche und soziale Sicherheit
Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.
Zentral gelegen und gut verbunden
Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.
Faire und transparente Löhne
Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.
Arbeit komplett vergütet
Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
Start der Karriere
Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.
Weiterkommen dank langfristiger Perspektive
Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen
Für Fragen zur Stelle
Björn Lupp
Hauptabteilungsleiter Berufs- und Mittelschulen
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Kontaktformular
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Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Stephan Imhof
HR-Berater
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Hauptabteilung Berufs- und Mittelschulen
Die Hauptabteilung Berufs- und Mittelschulen ist eine Abteilung der Dienststelle Berufsbildung, Mittelschulen und Hochschulen (BMH). Sie ist zuständig für alle Gymnasien und die Berufsfachschulen des Kantons Basel-Landschaft.
Mehr erfahren
Informationen zum Bewerbungsprozess:
Die Erstgespräche finden voraussichtlich in der KW 16 statt.
Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.