Votre rôle : En tant qu’Infirmier&mid Vous êtes infirmier·ère diplômé·e avec une solide expérience en management et souhaitez exercer un rôle clé dans la conduite d’une unité de soins en EMS ? Rejoignez une institution dynamique, tournée vers l’innovation et la qualité de l’accompagnement des personnes âgées.À propos de la Résidence Le Manoir Agrandie et rénovée en 2019, la Résidence Le Manoir offre un cadre de travail moderne, fonctionnel et chaleureux.
Ses infrastructures de qualité (espaces thérapeutiques intérieurs et extérieurs, salles d’activités, chemin de sculptures, grande salle à manger) soutiennent un accompagnement individualisé et respectueux des résidant·e·s.
Entreprise en constante évolution, la Résidence Le Manoir s’engage activement dans l’anticipation des enjeux futurs des établissements médico-sociaux et dans l’amélioration continue de ses pratiques.
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Infirmier chef d'unité de soins - 100%Votre rôle : En tant qu’Infirmier·ère Chef·fe d’Unité de Soins (ICUS), vous assurez la conduite de votre unité en garantissant la qualité des soins, le bon fonctionnement organisationnel et un management de proximité favorisant l’engagement des équipes.
Vos principales responsabilités Leadership et management Diriger et encadrer l’équipe de votre unité, en veillant au développement des compétences et à la cohésion Gérer les ressources humaines de l’unité (organisation, accompagnement, évaluation)Fédérer l’équipe autour des objectifs définis et soutenir une culture professionnelle constructive Organisation et qualité des soins Garantir des soins de qualité conformes aux bonnes pratiques professionnelles, aux concepts institutionnels, aux lois et conventions en vigueur Participer à la définition des objectifs du secteur soins et décliner les objectifs de votre unitéContribuer à l’évaluation et à l’amélioration continue de la qualité des prestations à l’aide d’indicateurs pertinents Coordination et collaboration Assurer la coordination interne au sein de l’unité et la collaboration avec les autres services Entretenir une relation respectueuse et professionnelle avec les résidant·e·s et leurs proches Représenter l’établissement auprès des partenaires et intervenants externes liés à votre unitéVotre profil Diplôme HES en soins infirmiers Formation en management d’équipe Expérience confirmée en gestion d’équipe (minimum 2 ans)Expérience professionnelle en gériatrie et/ou psycho-gériatrie Sensibilité aux besoins des résidant·e·s et de leur entourage Capacité à prendre des initiatives et à assumer des responsabilités Aisance relationnelle et aptitude à gérer des situations complexes Connaissance du SI Carefolio et de l’instrument RAI (un atout)Nous vous offrons Un environnement de travail stable et structuré, avec un soutien institutionnel aux cadres Un poste à responsabilités offrant une réelle autonomie dans la gestion de votre unitéUn cadre propice au développement des compétences et à la formation continue Des infrastructures modernes et des outils de travail adaptés aux exigences actuelles Une institution engagée dans l’innovation et l’amélioration continue Entrée en serviceÀ convenir Informations complémentaires Les informations complémentaires concernant l'établissement sont disponibles sur notre site internet jid57f0320afr jit0105afr jpiy26afr