Gib deiner Karriere neuen Schwung!
Du bist ein Organisationstalent mit technischem Verständnis und willst Verantwortung übernehmen? In dieser Schlüsselrolle führst Du nicht nur ein engagiertes Team, sondern gestaltest aktiv die Materialflüsse und logistischen Prozesse mit. Wenn Du bereit bist, Technik und Effizienz zu verbinden - dann bist Du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben
* Erfassung und Pflege relevanter Daten im SAP-System (z.B. Konformitätserklärungen und Betriebsmittel)
* Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten
* Treffen von Beschaffungsentscheidungen für Ersatzteile unter Berücksichtigung von Kosten, Lieferterminen, Liefertreue und Qualität
* Verantwortung für die Lagerverwaltung im Bereich technischer Unterhalt (z.B. Inventuren, Pflege der Lagerbestände im ERP-System)
* Fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden im Bereich Materialwirtschaft Technik
* Prüfung und Kontrolle technischer Rechnungen
* Aktive Mitwirkung im Investitionsprozess
* Teilnahme an werksübergreifenden Fachgremien und Projekten im Bereich Materialwirtschaft Technik
Das bringst du mit
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Logistiker/in oder Lagerist/in
* Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
* Fundierte Kenntnisse in SAP, insbesondere in den Modulen PP und MM
* Ausgeprägte Führungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden und bei kleineren Projekten
* Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Professionelles Auftreten
* Teamgeist und Freude am Kontakt mit anderen
* Offenheit für Neues und Veränderungen
* Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung im Bereich Materialwirtschaft
Das bieten wir
* Mindestens 25 Ferientage, elektronische Zeiterfassung und die Möglichkeit, Überstunden durch freie Tage auszugleichen
* Frisches Essen in unserem Personalrestaurant, inklusive Mittagsmenü, Suppe, Salat, Wasser & Tee sowie gratis Früchte und stark reduzierte Produkte im Outlet
* Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr, Zuschüsse für Tickets und Parkmöglichkeiten
* Weiterbildungsangebote, Schulungen im Coop Bildungszentrum und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, Mitarbeiterrabatte, Fitness-Abos für dein Wohlbefinden
* Altersvorsorge, Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld, Prämien für Empfehlungen, Personalrabattkarte und Übernahme von Pensionskassenbeiträgen
* Flexible Arbeitszeiten, inklusive Teilzeitmodelle, und ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt fördert
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