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Apprentissage gestionnaire du commerce de détail cfc (jouets) 100%

Genf
Manor AG
Inserat online seit: 13 September
Beschreibung

Tes responsabilités

* Établir des relations avec les clients / tes, être capable de répondre à leurs exigences au cours des entretiens de vente
* Analyser les besoins des clients / tes et leur offrir des solutions
* Présenter les tendances et les produits, organiser des événements et promotions pour les clients tout en créant une expérience d'achat agréable
* Prendre en charge et traiter les réparations, retours, réclamations
* Savoir reconnaître les évolutions et tendances du commerce de détail et les mettre en place quotidiennement
* Être capable de gérer les processus de gestion de la marchandise fournis par nos systèmes informatiques
* Communiquer par le biais de différents canaux
* Travailler au sein de plusieurs équipes


Ton profil

* Tu es doté / e de qualité d'approche des personnes même si tu ne les connais pas. Tu sais convaincre les personnes grâce à ta façon de te rapporter de façon positive et gagnante
* Tu sauras transmettre aux autres ton sens inné pour les tendances
* Tu as conclu le degré secondaire 1 (école avec exigences élevées) avec de bonnes notes
* Tu sais t'exprimer dans une langue étrangère
* Tu es prêt à travailler le samedi et le soir


Notre offre

* Une atmosphère de travail collégiale, où l'on s'apprécie et se soutient mutuellement
* Des équipes où ton opinion compte dès le départ
* Beaucoup de diversité et la possibilité d’assumer rapidement des responsabilités
* Un soutien et un encadrement professionnels
* La possibilité de fréquenter l'école de maturité professionnelle
* Un très bon salaire, 6 semaines de vacances et des réductions intéressantes sur les achats
* Prise en charge intégrale du matériel pédagogique et des frais de scolarité
* Des super-cool événements Youngstar
* Une offre de cours passionnante
* Une prime en cas de bons résultats de fin d’apprentissage

Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.

#J-18808-Ljbffr

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