Stadt:
Zürich
Startdatum:
ab sofort oder nach Vereinbarung
Umfang:
Vollzeit
Tätigkeitsart:
Zeitarbeit
Über die Position
Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im Energiebereich, sucht ab sofort (oder nach Vereinbarung) eine motivierte Persönlichkeit als Systems Engineer für Kompressorsysteme zur Verstärkung des Teams. Die Stelle ist auf eine längerfristige Zusammenarbeit ausgerichtet und zunächst auf 12 Monate befristet, mit Option auf eine Festanstellung.
In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Modularisierung und Standardisierung von Maschinenskids, insbesondere für radiale und magnetgelagerte Kompressoren. Du arbeitest selbstständig in Projektteams, leitest Entwicklungsprojekte und entwickelst digitale Prozesse sowie Tools für Angebots- und Projektabwicklung weiter.
Deine Aufgaben
1. Modularisierung von Maschinenskids für radiale und magnetgelagerte Kompressoren
2. Schnittstellenarbeit mit Controls, Kernmaschine, Dichtungssystem, Ölversorgung, Kühlgas- und Magnetlagersystemen
3. Mitarbeit und Leitung von Entwicklungsprojekten
4. Definition von Produktkonfigurationen sowie Pflege von Templates und Spezifikationsvorlagen
5. Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Beratung der Projektabwicklung
Anforderungen
6. Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch (mind. B2).
7. Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Maschinenbau, Systems Engineering, Verfahrenstechnik oder einem ähnlichen Bereich
8. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Projektabwicklung im Anlagenbau
9. Kenntnisse in Kompressorskids (radial/magnetgelagert), Dichtungssystemen, Ölversorgung, Elektromotoren und Magnetlagersystemen
10. Erfahrung in Produktkonfiguration oder Datenmodellierung sind von Vorteil
11. Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Deine Benefits
12. Toplage in Zürich mit idealer Anbindung
13. Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
14. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
15. Spannende Projekte in einem internationalen Umfeld
16. Offene Du-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander
Klingt das spannend? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!
Unser Rekrutierungsprozess
Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.
Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.
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