Firmenprofil
Unser Auftraggeber ist ein zukunftsorientiertes Schweizer Unternehmen, das in seiner Branche für Qualität, Innovation und stabile Wachstumsentwicklung steht. Mit mehreren Standorten in der Schweiz und Europa setzt das Unternehmen auf moderne Finanzstrukturen, digitale Prozesse und klare Verantwortlichkeiten.
Im Zuge der weiteren Professionalisierung des Finance‑Bereichs wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die das Buchhaltungsteam leitet, weiterentwickelt und als Sparring Partner für das Management agiert.
Stellenbeschreibung
* Führung und Entwicklung des Buchhaltungsteams (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch)
* Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung sowie Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER oder OR
* Erstellung von Finanzstatements, Anhangsdokumentationen und Reportings für internes und externes Stakeholder‑Management
* Verantwortung für Steuerthemen, MWST‑Abrechnungen und Abstimmungen mit externen Partnern
* Optimierung und Digitalisierung von Prozessen, Strukturen und Schnittstellen im Accounting
* Einführung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Kontierungslogiken und internen Kontrollsystemen
* Enge Zusammenarbeit mit Controlling, HR, Einkauf, Operations und der Geschäftsleitung
* Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken
* Aktive Mitwirkung an Projekten wie ERP‑Optimierungen, Automatisierungsinitiativen oder organisatorischen Weiterentwicklungen
Anforderungsprofil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen (z. B. Fachausweis, Experte in Rechnungslegung & Controlling oder betriebswirtschaftliches Studium)
* Mehrjährige Erfahrung im Finanz‑ und Rechnungswesen sowie erste Führungserfahrung von Vorteil
* Sicherer Umgang mit ERP‑Systemen (z. B. SAP, Abacus, MS Dynamics) und sehr gute Kenntnisse in Excel
* Fundierte Kenntnisse im Schweizer Rechnungslegungs‑ und Steuerrecht
* Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
* Hohe IT‑Affinität und Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung
Sonstige Informationen
Das Angebot – moderne Führung, Impact, Weiterentwicklung
* Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
* Sichtbarkeit im Unternehmen und direkter Austausch mit dem Management
* Moderne Arbeitsumgebung mit digital ausgerichteten Prozessen
* Flexibles Arbeitsmodell und attraktive Sozialleistungen
Bereit, den nächsten Schritt in eine moderne Führungsrolle zu gehen?
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen und den persönlichen Austausch.
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