PpLa Fédération des Hôpitaux Vaudois informatique (FHVi), est le partenaire informatique privilégié de 12 hôpitaux et établissements de santé régionaux du canton de Vaud. La FHVi les accompagne dans les nombreux défis de la transformation digitale du domaine de la santé et a pour principales missions de planifier, concevoir, réaliser et exploiter le système informatique de ses membres. Ce sont plus de 120 collaborateurs au service de 14'000 utilisateurs, pour un parc de plus de 8'000 postes de travail répartis sur une centaine de sites géographiques et sur trois cantons (VD, VS, FR). /p h3Ingénieur / Développeur Senior Intégration /h3 pLe poste s'adresse indifféremment à une femme ou à un homme. A des fins de commodité de lecture, les termes ne sont qu'au masculin. /p pEn intégrant notre équipe en charge de l’interopérabilité, vous contribuerez avec l’aide de notre cellule architecture à l’interopérabilité de notre système d’information dans le domaine de la santé. /p pbVotre mission : /b /p pLe but du poste est de bmaintenir et faire évoluer nos plateformes /b d’intégration afin d’en assurer la pérennité et la fiabilité. Vous jouerez un rôle clé dans bla gestion des flux d’interopérabilité /b et bla connexion entre les différentes applications /b de notre système d’information hospitalier. /p pbVos principales activités et responsabilités : /b /p ul liCollaborer avec l’architecte d’entreprise pour faire évoluer les plateformes d’interopérabilité et les architectures techniques. /li liConcevoir et mettre en œuvre des flux d’interopérabilité en collaboration avec les responsables applicatifs et les business analysts. /li liAssurer la maintenance évolutive et corrective des plateformes d’intégration et garantir leur fiabilité. /li liPlanifier et réaliser les mises à jour techniques et les opérations de maintenance. /li liDéfinir et contrôler les règles de développement et de déploiement. /li liRédiger et maintenir la documentation technique. /li liParticiper à la résolution des incidents de support niveau 3 liés à l’intégration. /li liEffectuer une veille technologique sur les protocoles et les standards d’échange de données (HL7, FHIR…) /li /ul pbProfil recherché : /b /p pbFormation : /b /p ul liDiplôme d'ingénieur en informatique (HES / EPF) ou expérience jugée équivalente. /li /ul pbExpérience : /b /p ul liExpérience bminimum de 5 ans /b en intégration de systèmes, ETL ou développement orienté intégration. /li liExpérience sur bApache NiFi (un atout) /b /li liExpérience dans bl’intégration de systèmes hétérogènes /b et bdans la gestion de flux complexes. /b /li liExpérience hospitalière ou milieu santé appréciée. /li liAutonomie et capacité à gérer des missions de bout en bout, y compris le run N3 et Mirth. /li /ul pbCompétences techniques : /b /p ul liMaîtrise des intégrations via bAPI REST et/ou SOAP /b. /li liBonne connaissance des architectures bSOA, Microservices et API /b. /li liConnaissance de bMirth. /b /li liConnaissances solides en bases de données : bMSSQL, MongoDB, SolR /b. /li liCompétences en développement et manipulation de données (SQL, XML, JSON, Groovy). /li liFamiliarité avec les environnements Windows et Linux. /li liConnaissance des standards d’interopérabilité santé (HL7, FHIR) appréciée. /li /ul pbCompétences comportementales : /b /p ul liCapacité à travailler en autonomie sur des flux complexes. /li liBonne aptitude à la synthèse et à la restitution. /li liEsprit de collaboration et d'initiative. /li liTrès bonnes capacités de communication avec des interlocuteurs techniques et métiers. /li liPragmatique, structuré(e), méthodique et orienté(e) solutions. /li liRespect des procédures et des standards internes. /li /ul pbLangues : /b /p ul liFrançais : Maîtrise du parlé et de l’écrit, rédaction sûre /li liAnglais : Expression professionnelle sûre /li /ul pbCe que nous vous offrons : /b /p ul liUne opportunité stimulante d’évoluer dans le secteur de la santé, un domaine en constante évolution et porteur de sens. /li liLa possibilité de contribuer activement à des projets ambitieux liés à la transformation digitale en cours. /li liUn environnement de travail agréable au sein d’une organisation à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la proximité sont valorisés. /li liDes conditions d’emploi attractives, avec une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités, conformément aux directives du statut du personnel en vigueur à la FHVi, notamment : Un 13ème salaire et des prestations sociales compétitives. /li li25 jours de vacances par an (30 jours dès l’année des 50 ans). /li liUn accès à la formation continue pour accompagner votre développement professionnel. /li liUne possibilité de télétravail partiel. /li liUn accès par les transports publics. /li /ul pÀ la recherche de votre prochaine aventure ? /p pPostulez maintenant et rejoignez notre équipe ! /p pRoute de Cery 4 1008 Prilly /p /p #J-18808-Ljbffr