Unser Kunde, ein vielseitig aufgestelltes Unternehmen im Bau- und Immobilienumfeld, sucht eine engagierte Fachperson für die eigenverantwortliche Durchführung der Lohnadministration über mehrere Gesellschaften hinweg. Die Position bietet die Möglichkeit, mit fundiertem Payroll-Wissen Prozesse rund um Löhne, Sozialversicherungen sowie das Case-Management aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln. In einem familiären Umfeld mit digitaler Ausrichtung erwarten die Kandidat*innen abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Infrastruktur und attraktive Entwicklungschancen.
Aufgaben
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnläufe mit Abacus
- Beratung von Mitarbeitenden zu Lohn- und Sozialversicherungsthemen
- Bearbeitung sozialversicherungsrelevanter Vorgänge und Jahresabschlussprozesse
- Kontinuierliche Optimierung des bestehenden Payroll-Systems und Prozessen
- Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung des internen Case-Managements
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich
- Sicherer Umgang mit Abacus sowie MS Office Anwendungen
- Fundierte Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungssysteme notwendig
- Bereitschaft zur Fallbearbeitung im internen Case-Management
- Teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung erwartet
Wissenswertes
- Familiäres Unternehmen mit moderner Infrastruktur und digitalem Mindset
- Mindestens fünf Wochen Ferien sowie zusätzlich dreizehn Vorholtage jährlich
- Individuelle Weiterentwicklung über interne Plattform wie die Birchmeier Academy
- Zentrale Lage am Standort Döttingen mit ÖV- und Parkplatzanschluss
- Engagierte Zusammenarbeit in einem humorvollen und kollegialen HR-Team