OverviewIn dieser Rolle gestaltest du die Zukunft der Demand-Planung in der Migros-Lebensmittelproduktion. Du leitest die Demand-Community und bringst deine Expertise ein, um Kennzahlen-, Prozess- und Systementwicklungen aus Anwenderperspektive zu diskutieren und zu priorisieren. Gemeinsam heben wir die Demand-Planung auf ein neues Level!Was du bewegstKernaufgabeDu leitest anspruchsvolle, bereichsübergreifende Projekte im Demand Management, KPI-Management, Aktionsplanung und Finanzintegration. Von der Konzeption bis zur Umsetzung sorgst du für innovative und nachhaltige Lösungen.Du leitest die Demand-Community der Migros-Industrie und arbeitest eng mit Fach- und Systemexpertinnen und -experten zusammen, um Verbesserungen von Prozessen und Systemen aus Business-Perspektive zu identifizieren, bewerten und umzusetzen.Du erarbeitest zusammen mit den Fachbereichen das Demand-Zielbild für Organisation, Governance und Prozesse, um die Demand Planung auf das nächste Level zu heben.Du präsentierst deine Projekte zielgruppengerecht in verschiedenen Entscheidungsgremien, überzeugst Stakeholder und schaffst die Grundlage für fundierte Beschlüsse.NebenaufgabenAls Grundlage für eine nachhaltige Wissensvermittlung und die langfristige Verankerung von Best Practice stellst du sicher, dass alle Business-Prozesse präzise dokumentiert sind – von Schulungsunterlagen bis hin zum S&OP-Playbook.Was du mitbringstMind. 5 Jahrerelevante Berufserfahrung in der Demand Planung und Projektmanagement-Erfahrung in der Nahrungsmittelproduktion oder FMCG von Vorteil. Abgeschlossenes Studium (Uni / ETH, FH, HF) in Supply Chain, Betriebswirtschaft oder Vergleichbarem. Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher, Französisch von Vorteil.ZwingendFundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in integrierter Business-Planung, Supply-Chain-Konzepten, insbesondere in der Demand-Planung und im S&OP-Prozess.Umfangreiche Projektmanagement-Erfahrung und gewohnt funktionsübergreifende Projektteams zu führen.Erfahrung in der Einführung und Nutzung von Advanced Planning Systems (idealerweise SAP IBP).GewünschtGutes Verständnis für die Auswahl, Definition und Integration von Kennzahlen in der Demandplanung sowie Aufbau von Kennzahlenreporting.Flexible und offene Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Handeln. Analytisches, vernetztes Denken und methodisch strukturierte Arbeitsweise.Erfahrung in der Schulung und sauberen Dokumentation von Prozessen sowie der Erstellung aussagekräftiger Handbücher.Was wir dir bietenZentraler Arbeitsort: An der Limmatstrasse 152, direkt am LimmatplatzModerne Infrastruktur: Eigene Hardware, höhenverstellbare Tische, DoppelbildschirmFlexible Arbeitszeit: Gleitzeitarbeit, 41-Stunden-Woche, 5 bis 7 Wochen Ferien pro JahrFlexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Planung des zeitlichen und örtlichen ArbeitseinsatzesMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub, 5 Wochen Vaterschaftsurlaub (3 Wochen bezahlt, 2 Wochen unbezahlt)Sozialleistungen: Unfall, Krankentagegeld, Pensionskassenbeiträge (Arbeitgeberanteil)Verpflegung: Personalrestaurant Guggi am LimmatplatzCumulus-Punkte, Migros Bank, Klubschule Migros, Sport- und FitnessangeboteBewerbung & KontaktMaxine Knöpfel
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