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Apotheker (w/m) für fph-weiterbildung 60%-100%coop vitality oftringen

Oftringen
Apotheker
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

Werde Teil unserer Apotheke im Perry Center! Das Center ist mit dem Auto (vergünstigte Parkmöglichkeit) oder ÖV (Bushaltestelle vor dem Center) sehr gut erreichbar. Unsere neue Apotheke ist hell und modern eingerichtet und begrüsst eine treue, angenehme Stammkundschaft wie auch Laufkunden. Bei uns kannst du. auch bei der Heimbetreuung mitwirken oder Dienstleistungen ausführen. Dich erwartet ein stabiles, kollegiales junges Team, welche auch gerne lacht und sich untereinander sehr wohl fühlt - bei uns herrscht eine positive und angenehme Arbeitsatmosphäre! Für das Personal hat es einen Pausenraum in der Apotheke und im Perry Center hat es ebenfalls einen grossen Raum für die Mitarbeitenden und natürlich auch viele Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten. Wir freuen uns Dich!

Das kannst du bewirken

1. Du unterstützt die Geschäftsführung und bietest ihr bei der täglichen Arbeit Hand
2. Unseren Kundinnen und Kunden gibst du ein willkommenes Gefühl: Die Beratung bei Gesundheitsfragen liegt dir am Herzen
3. Gemeinsam mit dem Team erbringst du die Dienstleistungen der Apotheke und erweiterst diese nach Bedarf
4. Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt

Das bringst du mit

5. Abgeschlossenes Pharmazie-Studium, von Vorteil bereits mit FPH oder BAB
6. Studienabgänger, welche die FPH-Weiterbildung machen möchten, sind herzlich willkommen. Wir unterstützen dich dabei, fachlich wie auch finanziell
7. Das Miteinander im Team ist dir wichtig und du setzt dich für ein gutes Arbeitsklima ein
8. Freude, die Apotheke mit deinen Ideen weiterzuentwickeln
9. Deutsch mindestens Niveau B2

Das bieten wir dir

5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmenPensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommenDiverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken inkl. Coop PersonalrabattkarteKompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne EntwicklungsmöglichkeitenFamilienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an KinderfondsNamensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren

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