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Deputy store manager schönenwerd calvin klein (m/w/d)

Schönenwerd
Calvin Klein
Store Manager
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Design Your Future at PVH
Deputy Store Manager Schönenwerd Calvin Klein (m/w/d)
PVH ist eines der erfolgreichsten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt. Unser Markenportfolio umfasst die iconic brands CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER. Mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen, die in über 40 Ländern tätig sind, steht PVH wie kein anderes Unternehmen mit der fortschreitenden Digitalisierung und Integration aller Kanäle für Weiterentwicklung und Innovation.

Eine der größten Stärken von PVH sind unsere Mitarbeiter:innen und unser gemeinsamer Wunsch, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede(r) Einzelne geschätzt und jede Stimme gehört wird. Gemeinsam setzen wir uns für eine vielfältigere und gerechtere Modebranche ein, um nachhaltige Veränderungen sowohl bei PVH als auch in unserer Branche voranzutreiben.

Deine Aufgaben

Die Unterstützung und Vertretung des Store Manager:in

Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in

Motivation des Teams sowie die Nachwuchsförderung

Onboarding und Entwicklung neuer Mitarbeiter:innen

Die Sicherstellung und der Überblick aller Store-operativen Aufgaben

Der Umgang mit unseren Omni-Channel Systemen

Die Betreuung und der Aufbau von Stamm- und Neukunden:innen

Die Sicherstellung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung

Der Austausch mit Fachabteilungen wie Retail Operations, Retail Buying und Visual Merchandising

Was brauchen wir von dir?

Einschlägige Erfahrung im textilen Einzelhandel

Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit

Eine hohe Sozialkompetenz

Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität

Ein analytisches Verständnis zur Auswertung unserer KPIs

Eine hohe Verkaufsaffinität sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent

Gute Englisch- und PC-Kenntnisse

Was Du Von Uns Erwarten Kannst

Eine attraktive Vergütung inklusive Bonussystem sowie fünf Wochen Urlaub im Jahr

Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. Jobrad und Corporate Benefits) und andere Initiativen

Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit

Lead Yourself. Lead Together. Lead the Way. Bei PVH ist jede(r) eine Führungskraft – egal, ob du ein Team oder ein Projekt leitest oder einfach dein Expert:innenwissen einbringst. Unsere PVH Leadership Behaviors stellen sicher, dass wir das Potenzial eines/einer jeden von uns freisetzen

Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren

Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen

Unsere Mitarbeiter:innen kommen aus allen Lebensbereichen und Ecken der Welt zusammen. Inklusion und Diversität sind wesentliche Pfeiler in unserer Unternehmenskultur. Wir wissen, dass uns Vielfalt stärker macht. Unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und Geschlecht bist du bei uns willkommen.

#J-18808-Ljbffr

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