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Technischer controller (data & systems) 80-100% (m/w/d)

Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden
Finance Controller
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Ph3Technischer Controller (Data Systems) 80-100% (m/w/d) /h3 pDer Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden mit dem Akutspital Herisau und dem Psychiatrischen Zentrum AR in Herisau stellt die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden sicher und ist auch für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Region erste Anlaufstelle. Beide Standorte sind für den Kanton und darüber hinaus versorgungsrelevant. /p h3Wir suchen /h3 pIm Departement Finanzen suchen wir per 01. August 2026 oder nach Vereinbarung einen technischen Controller zu einem Arbeitspensum von 80-100%. /p h3Verantwortlichkeiten /h3 ul liTechnische Übersetzung der vom Senior Controlling definierten REKOLE-Umlageschlüssel in die ERP-/Kostenrechnungssysteme /li liStammdatenmanagement und Gewährleistung einer lückenlosen Datenqualität /li liSchnittstellenverantwortung zwischen den Vorsystemen (ERP, Leistungserfassung, KIS, etc.) und dem Data Warehouse / Finanzsystem /li liMitgestaltung und Wartung der Datenbankenstrukturen für die interne Betriebsbuchhaltung (BEBU) /li liWeiterentwicklung und Bewirtschaftung von BI-Tools (z.B. PowerBI) zur Automatisierung von Dashboards und Reportings /li liTechnischer Support der FIBU (bei Systemfehlern während des operativen REKOLE/ITAR-K Laufs) /li /ul h3Qualifikationen /h3 ul liSie weisen ein Studium in Wirtschaftsinformatik auf oder haben eine stark ausgeprägte IT-Affinität mit grundlegendem betriebswirtschaftlichem Background /li liTiefes Verständnis für Datenstrukturen, Datenbanken und technische Werteflüsse (SQL, BI-Architektur) /li liSie sind eine lösungsorientierte und pragmatische Persönlichkeit /li /ul h3Zusätzlich profitieren Sie von /h3 ul liFlexible Gestaltung der Arbeitszeit im Jahresarbeitszeit-Modell /li liDu-Kultur auf allen Hierarchiestufen /li liMarktgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen /li li5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien /li liKostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat /li liTäglich frische und abwechslungsreiche Menus in unseren Personalrestaurants /li liPro Arbeitstag wird ein Heissgetränk nach Wahl offeriert (Kaffee, Tee, heisse Schokolade) /li /ul h3Ihr Vorgesetzter /h3 pDepartementsleiter /p /p #J-18808-Ljbffr

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