Du profitierst von:
* Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum
* Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
* Persönliche Weiterentwicklung und fachliche Weiterbildung
* Attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle
Das erwartet Dich:
* Strategische Beratung und Betreuung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung
* Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten
* Unterstützung bei Personalplanung, Talentmanagement und Nachfolgeplanung
* Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team sowie anderen Fachabteilungen
Das zeichnet Dich aus:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder HR Management
* Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Position
* Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und HR-Prozessen
* Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungskompetenz
* Kommunikationsstärke, Empathie und Beratungskompetenz
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Arbeiten mit HR-Systemen oder ERP-Anwendungen
Du hast das Talent, wir bieten die Plattform!
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