Übernahme einer Führungsrolle im Bereich Nachhaltiges Bauen
Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die sich in den Bereichen Nachhaltigkeitsprojekte, Kundenberatung und -betreuung sowie Wettbewerbsbegleitung auskennt. Die Aufgabe besteht darin, neue Mandate zu akquirieren, das Netzwerk zu pflegen und Offerten zu erstellen.
Beschreibung der Tätigkeit
* Nachhaltigkeitsprojekte leiten: Wir bitten um Ihre Unterstützung bei der Leitung von Nachhaltigkeitsprojekten, welche oft nach MINERGIE-ECO, SNBS, DGNB/SGNI oder LEED zertifiziert werden.
* Kunden beraten und betreuen: Sie sollen Kunden aus der öffentlichen und privaten Bauwirtschaft, Architekten / Generalplaner und Unternehmer / TUs beraten und betreuen.
* Wettbewerbsbegleitung durchführen: Sie sind für die Durchführung von Wettbewerbsbegleitungen, Präsentationen und Vorträgen zuständig.
* Mitarbeit bei der Akquisition neuer Mandate: Bitte unterstützen Sie uns bei der Akquisition neuer Mandate, indem Sie Ihre Kontakte nutzen und neue Möglichkeiten erschließen.
* Aktive Mitarbeit an aktuellen Nachhaltigkeitsthemen: Wir erwarten von Ihnen eine aktive Mitarbeit an aktuellen Nachhaltigkeitsthemen wie CO2-Reduktion, Kreislaufwirtschaft oder Lebenszykluskosten.
* Ökobilanzierung durchführen: Sie sollen mit Lesosai Ökobilanzen durchführen.
* Neue Tätigkeitsfelder aufbauen: Bitte unterstützen Sie uns bei der Erschließung neuer Tätigkeitsfelder wie z.B. Immobilien-/Portfolioberatung.
* Projektmitarbeiter und -mitarbeiterinnen betreuen: Sie sind für die Betreuung von Projektmitarbeitern/innen und Praktikanten/innen zuständig.
Voraussetzungen
* Uni- oder Fachhochschulabschluss: Ein Uni- oder Fachhochschulabschluss als Architekt/in, Bau-/ Holz-/ Umweltingenieur/in oder ähnlich ist notwendig.
* Erfahrung in den genannten Fachgebieten: Wir erwarten mindestens 10 Jahre Erfahrung in den genannten Fachgebieten.
* Weiterbildungen: Eine Weiterbildung im Bereich Nachhaltiges Bauen, Bauphysik, Energieeffizienz und / oder eine Akkreditierung als DGNB-Auditor oder LEED-AP ist erforderlich.
* Kompetenz in Deutsch und Englisch: Sie müssen sich in Deutsch und Englisch mündlich und schriftlich ausdrücken können.
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Vorteile
Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen, Zertifizierte Lohngleichheit Jahresarbeitszeit, Teilzeit, mind. 25 Ferientage, Sabbatical möglich, Home Office Events für Mitarbeiter und diverse Zusatzleistungen.
Zu Ihren weiteren Vorteilen gehören vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Ausbildungen (CSD Academy), eigenständige Arbeit und im Team, multidisziplinäres Umfeld, respektvoller Umgang und die Möglichkeit einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft zu leisten.
Unser Unternehmen vertritt folgende Werte: Verantwortung, Effizienz, Mut und Leidenschaft.