WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Verantwortung für die Vermittlung fachspezifischer Grundlagen für die Berufe Elektroniker/in und Automatikmonteur/in
Bereichsübergreifende Ausbildungseinheiten durchführen
Bildungsprojekte entwickeln, planen und durchführen
Qualifizieren, fordern und fördern von Lernenden
Für die Einhaltung der Rahmenbedingungen sorgen und allfällige disziplinarische Massnahmen umsetzen.
Mitwirken bei der Selektion von Lernenden
Planen und mitwirken bei Anlässen der Berufsbildung
Geräte- und Werkzeugpark instandhalten
Produktivaufträge abwickeln
Schnupperlehren durchführen
Vertretung des Ausbildungsleiters Elektronik
Diverse administrative Aufgaben (Zeitmanagement)
Mithilfe bei der Pflege der e-Learning Plattform (MOODLE)
Expertentätigkeit erwünscht
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossene Berufslehre als Elektroniker/in oder gleichwertig
Höhere fachliche Weiterbildung (TS/HF/FH)
Fachkenntnisse in den Bereichen Fertigung, Messtechnik und Mikrocontrollertechnik
Weiterbildung im Bereich Methodik/Didaktik oder bereit diese zu absolvieren (SVEB 1-5)
WAS WIR IHNEN BIETEN
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram
Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt
KONTAKTDETAILS
Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte dasKontaktformular.
Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.