Arbeiten, wo das Leben passiert. Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität nicht nur ein Versprechen, sondern ein gelebter Wert ist? Bei Panofina sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Produktionsteams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen.
Pensum
100 %
Vertrag
unbefristet
Stellenantritt
per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
* Mmh! Du stellst unsere feinen Brot- und Backwaren an der Linie her und überwachst sie.
* Du richtest verschiedene Anlageelemente ein und setzt sie um – kein Problem für dich.
* Alles unter Kontrolle, weil du regelmäßig die Produkte mit den geltenden Vorgaben abstimmst.
* Unter deiner Aufsicht ist der Umgang mit Lebensmitteln fein säuberlich und korrekt.
* Sauberkeit ist das A und O, deshalb reinigst du auch die Produktlinie.
Anforderungen
* Du hast Erfahrung im Bereich Lebensmittelherstellung (Bäckerei).
* Technik ist voll dein Ding.
* Die deutsche Sprache ist kein Problem, weder mündlich noch schriftlich.
* Belastbar und mit einem großen Verständnis für Qualität? Das bist du.
* Arbeiten am Wochenende und in Schichten macht dir Freude statt Bauchweh.
Vergünstigungen
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20 % Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
Anstellungsbedingungen
* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Arbeitszeit
* 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle.
Weiterbildung
* Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop.
Nachhaltigkeit
* Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
Kommunikation
* Interne App für Mitarbeitende.
Gesundheit
* Update-Fitness: Fr. 200 – Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis-Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, firmeninterne Sportangebote.
Kontakt
* Deine Ansprechperson: Coop Genossenschaft.
* Christelle Heitz, HR Marketing.
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