Bist du bereit, die Zukunft des PMS massgebend mitzugestalten? Unser Bereich Development betreut das Herzstück von Finnova, unsere Kernbankensoftware. Dazu zählt die Abteilung Investment Management & Adivsory. Unsere zugehörigen Teams gestalten mit modernen Technologien den Beraterarbeitsplatz der Zukunft und helfen den Portfolio Managern ihre Portfolios zu verwalten. Erlebe eine Arbeitsumgebung, die nicht nur durch ihre Dynamik besticht, sondern auch Raum für Teamarbeit und gemeinsames Wachstum bietet.
Du begeisterst dich für...
die Weiterentwicklung, Optimierung und Wartung unseres Portfolio-Management-Systems
die agile Softwareentwicklung in einem motivierten, kundenorientierten Scrum-Team
den gesamten Lifecycle der Software – von der Konzeption und Spezifikation anhand von Business Requirements über die Entwicklung bis hin zum Rollout
die Realisierung komplexer Anforderungen in Oracle PL/SQL
eine ausgeglichene Work-Life-Balance dank mobilem Arbeiten und flexibler Arbeitszeiten
Du begeisterst uns...
mit fundiertem Know-how in Software Engineering, idealerweise mit Oracle PL/SQL
mit deinem Wissen über Wertschriften und Portfolio-Management
mit zusätzlichen Kenntnissen in Git und SonarQube
mit kreativen, ungewöhnlichen Lösungen bei komplexen Problemstellungen
in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit den Schlüssel zum Erfolg siehst
mit einer abgeschlossenen höheren Ausbildung in Informatik oder mehrjähriger Berufserfahrung und entsprechender Weiterbildung
Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Bewirb dich jetzt und begleite uns auf unserer Mission, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
Wir bieten Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.
Interessiert?
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via unserem Onlineformular. Personalvermittler beachten bitte unsere Richtlinien auf der Karriere-Hauptseite.
Online Bewerbung KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 LinkedIn XINGBEI FRAGEN ZUR STELLE Klement Fellner Leiter Payments & Cards LinkedIn XING ARBEITSORT finnova AG Bankware
Merkurstrasse 6
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Wir bieten Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 BEI FRAGEN ZUR STELLE Klement Fellner Leiter Payments & Cards ARBEITSORT finnova AG Bankware
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