Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom und Warmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.
Liestal
01.06.2025 oder nach Vereinbarung
Unbefristet
Wenn auch du etwas bewegen mochtest und deine Einsatzbereitschaft genauso gross ist wie dein Qualitatsanspruch, dann bist du bei uns genau richtig. Zur Un ter stut zung un se res Teams im Betrieb Fernwarme su chen wir dich, eine verlassliche Personlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise und hoher Belastbarkeit sowie mit guten konzeptionellen und analytischen Fahigkeiten als
Fachspezialist Mess, Steuerungs und Regelungstechnik (m/w/d) 60 100%
Deine Aufgaben
* Operative technische Betreuung der Leitanlagen und des Alarmservers von Warmeverbundanlagen
* Koordination externer MSR Partner bei Optimierungen und Erweiterungen
* Fehlersuche bei Alarmen und Austausch fehlerhafter Komponenten der Leitanlage
* Sicherstellen der betriebswirtschaftlichen Optimierung des Rohstoffeinsatzesin Fernwarmeanlagen
* Begleitung der Leitanlagenprojektierung als Sachverstandiger
* Pflege Planungshandbuch Teil Leittechnik Warmeverbundanlagen
Deine Qualitaten
* Grundbildung in der Elektrotechnik oder Automatik
* Weiterbildung und Spezialisierung in der Mess, Steuerungs und Regeltechnik oder Prozessautomatisierung
* Fachkenntnisse im Bereich IT OT, deren Netzwerksystemen, Cybersicherheit und der Anlagenautomatisierung, vorzugsweise in der Warmeerzeugung
* Erfahrungen mit speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS), Leittechnik und serverbasiertem Alarmierungsmanagement
* Fuhrerschein Kat. B und Bereitschaft zum Pikettdienst
* 13. Monatslohn brutto fur netto
* Erfolgsbeteiligung und Pramiensystem
* 65 Prozent der PensionskassenSparbeitrage durch die EBL
* Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
* EBL Erziehungszulagen (monatlicher
* Betrag pro Familie, zusatzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
* 100 Prozent der NBU und KTG Beitrage durch die EBL
* Bei Unfall 1. Klasse versichert
* 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militar
* Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
* 6 Wochen Ferien fur alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
* Bezahlte Vorfeier und Bruckentage
* Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
* Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
* Teilzeitarbeit
* Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
* Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusatzlichen Ferien
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
* 20 Tage Vaterschaftsurlaub
* Workation (1 Woche pro Jahr moglich)
1. 100 prozentige Ubernahme der Weiterbildungskosten durch die E