V-ZUG E-Commerce & Website
Unser E-Commerce & Website Team innerhalb der Omnichannel‑Abteilung ist das Herzstück unserer digitalen Präsenz und des Wachstums unserer Marke. Wir gestalten und optimieren unseren Online‑Kanal und arbeiten täglich daran, unsere Kund:innen mit einzigartigen digitalen Erlebnissen zu begeistern. Von der Konzeption und Umsetzung ansprechender Kampagnen bis hin zur datenbasierten Optimierung unserer E‑Commerce‑Plattform und der Weiterentwicklung der Website stellen wir sicher, dass unser digitales Angebot stets am Puls der Zeit bleibt, höchsten Ansprüchen gerecht wird und wir unsere KPIs nachhaltig und erfolgreich weiterentwickeln.
Das bietet dir die Stelle
* Du stellst durch systematisches Testing die Qualität aller Web Releases sicher und erkennst potenzielle Probleme frühzeitig – sowohl im Web Frontend wie auch auf unserer E-Commerce Plattform
* Du automatisierst unsere wiederkehrenden Testprozesse, entwickelst und implementierst moderne Frontend Tests und trägst so zu höherer Effizienz sowie zu einer nachhaltig gesteigerten Qualität bei
* Du etablierst Testing‑Standards und Best Practices und verankerst damit Qualitätssicherung als festen Bestandteil unseres Entwicklungsprozesses
* Du verantwortest unser Test Case Management, pflegst die Library kontinuierlich weiter und bereitest Ergebnisse klar, strukturiert und nachvollziehbar auf, wobei du eine nachvollziehbare Dokumentation sicherstellst
* Du arbeitest in einem agilen, ambitionierten Team, übernimmst Verantwortung für deine Themen und gestaltest deinen Arbeitsalltag flexibel – sowohl im Homeoffice als auch vor Ort in Zug
Das bringst du für die Stelle mit
* Du hast mehrjährige Erfahrung im Frontend‑Testing moderner Webapplikationen – idealerweise von Single‑Page Applications und Enterprise‑E-Commerce‑Plattformen
* Du verfügst über einen Abschluss an einer Höheren Fachschule, Fachhochschule, Universität oder ETH – z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Du beherrschst moderne Testframeworks wie Playwright, Cypress oder Selenium, verfügst über Erfahrung im Cross‑Browser‑ und Cross‑Device‑Testing und bist im Umgang mit BrowserStack oder vergleichbaren Tools versiert
* Du hast Programmierkenntnisse in JavaScript/TypeScript oder Python sowie ein solides Verständnis von Frontend‑Technologien (HTML, CSS, JavaScript) und Web‑APIs
* Du bist vertraut mit Test Case Management Tools (z. B. TestRail, Zephyr, QMetry) und hast idealerweise Erfahrung im Testing von Digital Analytics Implementierungen (GA4, Adobe Analytics o. Ä.)
* Nice‑to‑have: Du bringst Erfahrung in der CI/CD‑Integration von Testframeworks, im Testing von probabilistischen und KI‑gestützten Systemen (z. B. Promptfoo, DeepEval) oder mit SAP Commerce mit
* Du arbeitest strukturiert, qualitätsorientiert und proaktiv. Dein analytischer Blick und deine Detailgenauigkeit helfen dir, Fehler schnell zu erkennen und klar zu dokumentieren
* Du bist ein starker Teamplayer, arbeitest gerne mit Entwicklungs‑, Produkt‑ und E‑Commerce‑Teams zusammen und kommunizierst klar, direkt und konstruktiv
* Du bist offen für neue Technologien und Methoden und fühlst dich in agilen Entwicklungsumgebungen wohl
* Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und kannst dich in einem professionellen Umfeld auch auf Englisch sicher ausdrücken – schriftlich wie mündlich
Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job
Als Teil der V‑ZUG Familie profitierst du von zeitgemäßen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.
Du arbeitest dort, wo die Perfektion unserer Produkte tagtäglich spürbar ist – von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb. Zudem profitierst du von der direkten Verkehrsanbindung für Bus, Bahn und Auto, einem Mobilitätsbeitrag und vergünstigten Parkplätzen. Auch das Vergnügen kommt nicht zu kurz: So genießt du im eigenen Personalrestaurant ausgewogene Menüs oder entspannst bei einer Massage im Sitzen, beides zu vergünstigten Preisen.
Wir fördern dein Wohlbefinden und deinen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen und entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben hast du als Mitarbeiter:in der V‑ZUG größtmögliche Flexibilität. Egal, ob im Teilzeitmodell, Homeoffice oder Jobsharing – du arbeitest wann, wo und wie du am produktivsten bist.
Deine individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Wir helfen dir dabei, deine Karriere durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen, inspirierende Mentorinnen und Mentoren und eine Vielzahl an geeigneten Lernressourcen zu perfektionieren. Weiter bestehen zahlreiche Aktivitäten für ein unfallfreies und gesundes Arbeitsumfeld. So bleibst du als Profi rundum fit – heute und morgen.
Wir leben den Grundsatz der Gleichstellung. Neben einer marktgerechten und fairen Entlohnung bieten wir überdurchschnittliche Sozialleistungen. Da wir auf einen Koordinationsabzug verzichten, profitieren auch Mitarbeitende mit Teilzeitarbeit von unserer Vorsorgelösung. Eine weitere Selbstverständlichkeit ist für uns die vergünstigte Abgabe von V‑ZUG Produkten an dich und deine Familienangehörigen.
Ausserdem stehen dir für deinen aktiven Ausgleich zur Arbeit vielfältige und attraktive Freizeitangebote zur Verfügung, bei welchen du von mehreren Vergünstigungen profitierst.
Als Arbeitgeberin schaffen wir eine wertschätzende Arbeitskultur, welche Neugier, neue Herangehensweisen sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch das Erlernen neuer Kompetenzen fördert. Bei V‑ZUG hast du die Möglichkeit, die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens voranzutreiben. Wir unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Gemeinsam leisten wir täglich einen Beitrag für unsere Vision „Wir bringen Leichtigkeit in Ihr Zuhause und Kreativität in Ihre Küche“. Darauf sind wir stolz.
Wir stehen für eine bunte V‑ZUG ein, indem wir Rahmenbedingungen schaffen, um von der existierenden Diversität im Unternehmen gegenseitig zu profitieren. Was uns alle verbindet, ist der Teamgeist und die Passion für die Marke V‑ZUG. Wir arbeiten eng und kollaborativ zusammen, vertrauen uns gegenseitig und begegnen unseren Mitmenschen mit Respekt und Interesse. Wir akzeptieren keinerlei Diskriminierung und sind überzeugt: Inklusion und Diversität machen unser Unternehmen stark und attraktiv. Jeder Einzelne trägt dazu bei, das „wir“ voranzubringen.
Als Arbeitgeberin verstehen wir es als Pflicht, die Mitarbeitenden für die Nachhaltigkeit zu sensibilisieren. So lancierten wir unter anderem ein Training zum Thema „Nachhaltigkeit und Ressourcenknappheit“ und starteten die V‑ACT Challenge, bei welcher wir auf spielerische und aktivierende Art etwas Gutes für die Umwelt tun konnten. Darüber hinaus wurden sogenannte Awareness‑Ambassadors in den Teams ernannt, welche monatliche Schwerpunktthemen vermitteln. Solche Initiativen sind nicht zuletzt eine hervorragende Gelegenheit für unsere Mitarbeitenden, eigene Anregungen für mehr Nachhaltigkeit bei V‑ZUG einzubringen.
* Angekommen! Wir prüfen deine Online‑Bewerbung und melden uns nach deren Prüfung sofort bei dir.
* Deine Bewerbung überzeugt! Nun möchten wir dich gerne kennenlernen. Du erhältst eine Einladung zum Online‑Interview.
* Nun geht’s ans Eingemachte! Auch das Team möchte dich kennenlernen – du triffst uns im persönlichen Gespräch oder zum Schnuppern vor Ort.
* Wir sind voneinander begeistert! Du bekommst ein Angebot. Wenn du damit einverstanden bist, erhältst du den Vertrag für deinen Traumjob.
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