Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen und beschäftigt europaweit rund 9‘ Mitarbeitende. Ihr Anstellungsort wird Opfikon sein.
Das bewegen Sie
Sie führen ein Team von Bauleitern:innen und Fachspezialisten und erreichen dabei die wirtschaftlichen Projektziele unter Einhaltung der vorgegebenen Qualität, Termine und Kosten von der Ausschreibung bis zur Inbetriebnahme.
Sie arbeiten mit den lokalen Subunternehmern, Lieferanten, Planern und Behörden zusammen und sind erster Ansprechpartner für Bauherren und weitere Geschäftspartner.
Sie koordinieren die Fachplaner in Ihrem Projekt.
Sie pflegen eine offene und respektvolle Kommunikationskultur sowie eine saubere Dokumentation und rapportieren jeweils den aktuellen Stand der Projekte.
Deshalb gelingt es Ihnen
Abgeschlossene Ausbildung als Projektleiter:in, Techniker:in TS, Architekt:in oder Ingenieur:in.
Einige Jahre Erfahrung als Projektleiter:innen von Bauprojekten (GU/TU).
Selbständige Führung von Baustellen mit hoher Komplexität.
Fachliche Führung von Bauleitern:innen und Koordination von Planern.
Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Unternehmerische und zielstrebige Denkweise.
Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz.
Das bieten wir Ihnen
Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten.
Ein Unternehmen, das Talente und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert.
Die Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz.
Eine spannende Auswahl an Benefits: 5 Wochen Ferien und 9 bezahlte Brückentage, eine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen, zahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und Dienstleistungen.
Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet.
Martina Popovic, Talent Acquisition Partner Division Buildings, beantwortet Ihnen gerne Ihre Fragen per WhatsApp .
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